Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Sicherheitsprojekte und manage deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Sicherheitssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der die Durchführung von großangelegten Unternehmenssicherheitsprojekten in Deutschland leitet, mit Sitz in und um Frankfurt.
Die Rolle:
- Verantwortlich für das Management komplexer Installationen, einschließlich Zugangskontrolle, CCTV, Einbruchserkennung, Perimetersicherheit und integrierte Kommando- und Kontrollsysteme.
- Management der End-to-End-Lieferung von Unternehmenssicherheitsprojekten.
- Leitung der Projektplanung, -terminierung, Risikomanagement und Ressourcenallokation.
- Hauptansprechpartner für Stakeholder und Auftragnehmer.
- Überwachung der technischen Lieferung, Installation, Tests und Inbetriebnahme.
- Management von Budgets, Prognosen, Beschaffung und kommerzieller Leistung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Qualitäts- sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
Die Person:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Unternehmenssicherheitslösungen.
- Starke Erfahrung mit großangelegten, hochpreisigen Projekten (über 2 Millionen Euro).
- Kenntnisse über integrierte Sicherheitsplattformen (Zugangskontrolle, CCTV, Alarme).
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, kommerziellen und Führungsfähigkeiten.
- PMP / PRINCE2 bevorzugt.
- Deutsch auf Konversationsniveau; fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Senior Project Manager Arbeitgeber: SSR Personnel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in Frankfurt, einer pulsierenden Stadt, die nicht nur wirtschaftliche Chancen, sondern auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie SSR Personnel vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei SSR Personnel noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei SSR Personnel toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SSR Personnel ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei SSR Personnel erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des SSR Personnel-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Personnel vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei SSR Personnel unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei SSR Personnel einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei SSR Personnel sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei SSR Personnel sicher gut an!
