Technician Software Support
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Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst elektronische Sicherheitssysteme in Betrieb nehmen und optimieren.
  • Arbeitgeber: SSR® ist eine führende Sicherheitsberatung mit globaler Präsenz und über 40.000 erfolgreichen Platzierungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € und hervorragende Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite in einem innovativen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit C-CURE, Lenel und ähnlichen Systemen sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Security Systems Commissioning Engineer Location: Frankfurt, excellent benefits package and salary depending on experience of €70,000 We are seeking a highly skilled Electronic Security Systems Commissioning Engineer to join our team. This role involves commissioning, troubleshooting, and optimising enterprise-level electronic security systems, including C-CURE, Lenel, and other integrated access control and surveillance solutions. You will play a pivotal role in ensuring the successful deployment of enterprise-level security solutions. The ideal candidate will have hands-on experience ensuring systems are fully operational and meet client specifications. Commission and configure C-CURE, Lenel, and other enterprise security systems. – Collaborate with project teams to ensure seamless installation and integration. – Provide technical support and training to clients and stakeholders. – Ensure compliance with security regulations, industry standards, and best practices. – Proven experience commissioning electronic security systems, including C-CURE, Lenel, and similar enterprise platforms. – Strong knowledge of access control, video surveillance, and intrusion detection systems. – Ability to troubleshoot hardware, software, and network-related issues. – Familiarity with TCP/IP networking, security protocols, and system integrations. – Certifications in security systems (e.g., Good English communication skills SSR® Personnel voted the leading security recruiting consultancy is the largest consultancy dedicated to the security, fire, health and safety sectors operating across 6 continents. We have a global presence with our offices in Brisbane, Dubai, London and Washington DC, supported by partners in Africa, Asia and Eastern Europe. SSR® have managed over 40,000 contract hires and permanent placements and works with clients that seek innovation, who passionately believe in diversity in their workforce and will invest in them to deliver exceptional results.

Technician Software Support Arbeitgeber: SSR Personnel

Als Arbeitgeber bietet SSR® eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die durch ein exzellentes Vergütungspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Vielfalt, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, an spannenden Projekten im Bereich der elektronischen Sicherheitssysteme zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und technischem Support sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen eine sinnvolle und lohnende Beschäftigung zu bieten.
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Kontaktperson:

SSR Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technician Software Support

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf elektronische Sicherheitssysteme konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der elektronischen Sicherheitssysteme. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über C-CURE, Lenel und andere relevante Systeme zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Troubleshooting und Systemintegration übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine praktischen Erfahrungen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Projektteams und die Schulung von Kunden wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technician Software Support

Erfahrung in der Inbetriebnahme elektronischer Sicherheitssysteme
Kenntnisse in C-CURE und Lenel
Vertrautheit mit Zugangskontrollsystemen
Wissen über Videoüberwachungssysteme
Fähigkeit zur Fehlersuche bei Hardware- und Softwareproblemen
Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerken
Verständnis von Sicherheitsprotokollen
Erfahrung in der Systemintegration
Technische Unterstützung und Schulung für Kunden
Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Branchenstandards
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Projektteams
Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Systemen
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen mit C-CURE, Lenel und anderen Sicherheitssystemen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung mit der Inbetriebnahme und Fehlersuche von elektronischen Sicherheitssystemen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technisches Wissen demonstrieren: Zeige dein Wissen über Zugangskontrollsysteme, Videoüberwachung und Einbruchmeldesysteme. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Sicherheitslösungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Personnel vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Systemen wie C-CURE und Lenel vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du elektronische Sicherheitssysteme erfolgreich installiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du technische Unterstützung und Schulungen für Kunden anbieten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach deren Ansätzen zur Diversität und Innovation, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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