Unternehmensbeschreibung
SSR-Technik GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen für kundenspezifische Lösungen in der Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Entwicklung und Umsetzung individueller Automatisierungskonzepte, inklusive Energieverteilung bis 5000A. Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen erhalten maßgeschneiderte, technisch anspruchsvolle Systemlösungen aus einer Hand. Bewerbende profitieren von einem professionellen Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und spannenden Projekten im Bereich moderner Industrieautomation.
Rollenbeschreibung
Als SPS-Programmierer:in bei SSR-Technik GmbH entwickeln, testen und dokumentieren Sie Steuerungsprogramme für industrielle Anlagen und Automatisierungslösungen. Sie erstellen und pflegen Steuerungskonzepte, nehmen Anlagen in Betrieb und unterstützen bei Fehlersuche sowie Optimierung bestehender Systeme. Die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kund:innen gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie gelegentliche Einsätze zur Inbetriebnahme vor Ort. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem hybriden Arbeitsmodell: Ihr Hauptstandort ist Blankenhain, Thüringen, mit der Möglichkeit, Teile der Aufgaben im Homeoffice auszuführen.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal, S7) und sicherer Umgang mit gängigen Automatisierungssystemen.
- Praxis in Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik sowie Verständnis für industrielle Feldbussysteme und Schnittstellen.
- Erfahrung in Elektrotechnik oder Energieverteilung, idealerweise mit Kenntnissen in Schaltschrankbau und normgerechter Auslegung von Anlagen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und hohe Zuverlässigkeit im Projektumfeld.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kund:innen und interdisziplinären Teams.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie wünschenswert erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer in Blankenhain erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SSR-Technik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SSR-Technik GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SSR-Technik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR-Technik GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
