Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und coache dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Scrum Master-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Top Skills and Experience
- 5+ Jahre Erfahrung im IT-Software-Projektmanagement
- 5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master mit Zertifizierung
- 3+ Jahre Erfahrung mit Azure DevOps
Diese Position als Scrum Master/Projektmanager umfasst die Planung, Entwicklung und Ausführung agiler Projekte für das Office of Retirement Services. Die Verantwortlichkeiten umfassen das Management und Coaching des Projekt-Scrum-Teams zur Implementierung agiler Methoden in der Lieferung verschiedener ORS-Teilprodukte.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Leitet und coacht Projektteams und treibt die erfolgreiche Lieferung der wertvollsten Funktionen voran.
- Entwickelt Zeit- und Kostenpläne, die die Geschäftsziele, Zeitrahmen, Budgets, Ressourcen, Meilensteine und Projektlieferungen unterstützen.
- Leitet Teams bei der Implementierung von Scrum, um die Geschwindigkeit zu maximieren.
- Arbeitet mit dem Product Owner zusammen, um ein Produkt-Backlog zu erstellen und sicherzustellen, dass die wertvollsten Funktionen rechtzeitig geliefert werden.
- Aktive Teilnahme an der Unterstützung des Teams bei der Lösung von Problemen und Eskalation nach Bedarf.
- Arbeitet mit dem IT-Manager zusammen, um externe Teilzeitressourcen nach Bedarf zu koordinieren.
- Bereitet regelmäßige Projektstatusberichte vor und führt diese durch, um die Projekt-Governance-Teams und das obere Management regelmäßig über Fortschritte, Risiken und Probleme zu informieren.
- Verwaltet die Projektausführung, um die wertvollsten Projektlieferungen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens und Budgets zu erreichen.
- Verfolgt den Fortschritt täglich durch Burn-Up-, Burn-Down- und Geschwindigkeitsverfolgung.
- Versteht und hilft, das Produkt-Backlog zu verwalten.
- Entwirft, plant und koordiniert Arbeitsteams.
- Folgt den branchenüblichen Praktiken des Projektmanagements, wie dem PMI-Rahmenwerk.
- Versteht die geschäftlichen und technischen Ziele eines Projekts und arbeitet eng mit dem Projektsponsor zusammen.
- Erstellt Projektcharta und Arbeitsplan und verfolgt den Budget- und Zeitplanfortschritt anhand geeigneter Kennzahlen.
- Dokumentiert Risiken und entwickelt Minderungspläne.
- Verwaltet den Umfang.
- Erstellt und implementiert einen Kommunikationsplan.
- Bildet ein effektives Team, weist Aufgaben zu und bewertet Ergebnisse.
- Verhandelt Ressourcen.
- Kommuniziert mit Stakeholdern und dem Projektsponsor.
- Identifiziert, verfolgt und stellt die Lösung von Problemen und die Beseitigung von Hindernissen sicher.
- Bietet technische Unterstützung für Projektmitglieder.
- Behandelt komplexe Anwendungsfunktionen und technische Designs.
- Leitet in der Regel eine Gruppe von Anwendungs-Systemanalysten.
- Verlässt sich auf Erfahrung und Urteil, um Ziele zu planen und zu erreichen.
- Berufliche Zertifizierung ist sehr wünschenswert.
- Kann spezifische PC-, Arbeitsplatz-, Betriebssystem-, Anwendungs- oder Plattformfähigkeiten erfordern.
- Gibt die allgemeine Richtung für die Formulierung, Entwicklung, Implementierung und Lieferung eines Projekts vor.
- Übt Managementverantwortung über die Erreichung von Leistungs-, Umsatz- und Gewinnzielen eines Projekts und seiner Verträge aus.
- Stellt sicher, dass der Projektplan Aufgaben, Zeitpläne, Schätzungen und Status beibehält und Informationen an Teammitglieder und Kunden weitergibt.
- Schafft eine Struktur und Organisation für das Management einer komplexen Umgebung mit Schwerpunkt auf Qualität, Produktivität und Konsistenz.
- Leitet Korrekturmaßnahmen in jedem Bereich, in dem die Leistung unter den Zielen liegt.
- Arrangiert die Zuweisung von Verantwortlichkeiten an andere unterstützende Einrichtungen, Geschäftsbereiche und Unterstützungsfunktionen und überwacht deren Leistung.
- Selbstständig und unabhängig.
- Verantwortlich für die Koordination und den Abschluss von Projekten.
- Überwacht alle Aspekte von Projekten.
- Setzt Fristen, weist Verantwortlichkeiten zu und überwacht sowie fasst den Fortschritt des Projekts zusammen.
- Bereitet Berichte für das obere Management über den Status des Projekts vor.
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im IT-Software-Projektmanagement
- 5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master mit Zertifizierung
- 3+ Jahre Erfahrung mit Azure DevOps
- Erfahrung in einer kollaborativen Umgebung unter Nutzung von Feedback-Schleifen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern zur Sicherstellung der Erreichung des gemeinsamen Produktziels der Organisation
- Erfahrung in der Mitwirkung an oder Teilnahme an einer Agile-Transformation
- Erfahrung im Coaching eines selbstverwaltenden Teams mit funktionsübergreifenden Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Hindernisse für das Scrum-Team zu beseitigen
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Vertrautheit mit agilen, Wasserfall- und hybriden Methoden
- Wohnort in der Nähe von Lansing, Michigan erforderlich.
- Hybrides Arbeitsumfeld, derzeit 2 Tage pro Woche im Büro und 3 Tage remote.
- Frühere SOM-Erfahrung sehr gewünscht.
Project Manager Arbeitgeber: Sssoftsolutions
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Lansing, Michigan, genießen unsere Mitarbeiter die Flexibilität, ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote zu erledigen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, insbesondere für Scrum Master, und bieten die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der IT-Softwareentwicklung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Scrum Mastern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager und Scrum Master übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams coachst und Hindernisse beseitigst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch die Praxis lebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und als Scrum Master klar hervorhebst. Zeig uns, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sssoftsolutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Projektmanagers und den Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Office of Retirement Services und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Scrum Master oder Projektmanager erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams geleitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Agile und Scrum demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden und Scrum zu erläutern. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern und Hindernisse zu beseitigen.
✨Fragen zur Teamdynamik und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst. Frage nach der Teamstruktur und wie das Unternehmen Feedback und Zusammenarbeit fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
