Architekt

Architekt

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Ausführungs- und Objektüberwachung anspruchsvoller Bauprojekte.
  • Unternehmen: Renommiertes Architekturbüro in der Universitätsstadt Heidelberg.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Architekturprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in den Leistungsphasen 6-8.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Architektur ist Teamwork. Unser Team ist individuell und vielfältig – 50 Mitarbeiter, 12 Nationen, viele Fähigkeiten, ein Team.

Für unser renommiertes Architekturbüro SSV Architekten in der Universitätsstadt Heidelberg suchen wir ab sofort einen Architekten, der mit Leidenschaft und Präzision die Ausführungs- und Objektüberwachung (Leistungsphasen 6-8) verantwortet. Wir realisieren, vor allem regional, anspruchsvolle Bauprojekte – vom hochwertigen Wohn- und Gewerbebau bis hin zur Revitalisierung denkmalgeschützter Gebäude. Dabei stehen architektonische Qualität, technische Innovation und nachhaltiges Bauen stets im Mittelpunkt.

Das Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der Leistungsphasen 6-8 (HOAI)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren
  • Koordination von Fachplanern, Nachunternehmern und ausführenden Firmen
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität während der Bauausführung
  • Durchführung von Baubegehungen, Abnahmen und Dokumentation des Baufortschritts

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 6-8, idealerweise im Bestandsbau, Denkmalschutz oder bei Projekten der öffentlichen Hand
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Fundiertes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachplanern, Auftraggebern und Behörden
  • Gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten

Das Angebot

  • Vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit hohem architektonischem Anspruch
  • Raum und Unterstützung für die persönliche Entwicklung sowie Übertragung der Projektverantwortung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung – nach Qualifikation und Erfahrungsstufe
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten, wertschätzender Teamkultur und flachen Hierarchien
  • Förderung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfassende Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket)

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Portfolio an job@ssv-architekten.de

Für inhaltliche Fragen - Klaus Ziegler: Mail: k.ziegler@ssv-architekten.de

Personalverantwortliche - Diana Rieger Mail: d.rieger@ssv-architekten.de

Weitere Informationen: www.ssv-architekten.de/jobs/

Architekt Arbeitgeber: SSV Architekten

SSV Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Universitätsstadt Heidelberg ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und externe Weiterbildungen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

SSV Architekten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Architekt erhalten könntest

✨Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie SSV Architekten. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt mit Bravour zu bestehen

Architektur
Leistungsphasen 6-8 (HOAI)
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Koordination von Fachplanern
Überwachung von Kosten und Terminen
Baubegehungen und Abnahmen
technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an SSV Architekten klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSV Architekten vorbereitet

✨Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

✨Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

✨Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.