Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Anforderungen im Finanzbereich und setze sie in konkrete Maßnahmen um.
- Unternehmen: SSW ist ein innovatives Unternehmen im automatisierten Handel mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und feiere Erfolge gemeinsam.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit auf die Märkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance im Finanzumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert. Kontinuierliche Investitionen in qualifiziertes Personal und IT ermöglichen uns, rund um die Uhr an den globalen Finanzmärkten zu handeln. Wir wachsen weiter, sei dabei!
In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass regulatorische Anforderungen nicht nur erkannt, sondern wirksam in unsere Prozesse übersetzt werden. Du arbeitest nah an Legal, Risk, Interner Revision, Handel und Geschäftsführung – und siehst direkt, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
- Monitoring, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Finanz-, Energie- und Handelsumfeld.
- Übersetzung neuer Vorgaben in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen innerhalb der Organisation.
- Begleitung und Überwachung der Umsetzung regulatorischer Themen – von der Analyse bis zur praktischen Anwendung.
- Enge Zusammenarbeit mit Legal, Risk, Interner Revision und Handel, um bestehende Prozesse regulatorisch sauber weiterzuentwickeln.
- Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Themen wie neuen Märkten oder Produkte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance im Banken-, Finanz-, Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Handelsumfeld.
- Ausgeprägtes Interesse am Aktienhandel ist zwingend erforderlich und bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Ausübung der Rolle.
- Sehr gutes Verständnis für komplexe gesetzliche Anforderungen sowie die Fähigkeit, neue Regelungen schnell einzuordnen und praxisnah zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du betreust Compliance-Themen nicht nur punktuell, sondern von der Analyse bis zur Umsetzung. Deine Vorschläge können schnell wirksam werden – mit sichtbarem Impact auf Prozesse, Märkte und Entscheidungen.
Du arbeitest in einem kleinen Team mit direkter Nähe zu Geschäftsführung, Handel und relevanten Kontrollfunktionen.
Das macht uns aus:
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen.
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren.
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern.
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität.
Das bieten wir zudem:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- ÖPNV-Zuschuss.
- Jobrad.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Individuelle Weiterbildung.
- Team- und Firmenevents.
- Fremdsprachenkurse.
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung.
- Ladestation für E-Bikes & E-Autos.
Compliance Manager – Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: SSW Group
SSW bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Compliance Manager – Regulatory Affairs (m/w/d) nicht nur regulatorische Anforderungen analysieren, sondern auch aktiv in die Unternehmensprozesse integrieren können. Mit einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsmanagement und einer hybriden Arbeitsweise, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
