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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Handelsplattformen mit neuesten Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit motivierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten für Systemperformance und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste IT-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Team-Events und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben führen dich direkt an die Schnittstelle von IT und Trading: Du unterstützt beim Monitoring und der Optimierung unserer Systeme, arbeitest mit neuesten Tools und Technologien und entwickelst dich gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen zum Experten für System- und Latenzperformance.
Deine Aufgaben
- Du analysierst gemeinsam mit dem Team die Performance unserer Handelsplattformen und lernst, wie man Engpässe erkennt und behebt
- Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Monitoring- und Analyse-Tools (z. B. Grafana, OpenTelemetry)
- Du arbeitest an spannenden Projekten rund um Systemstabilität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Du bringst deine Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Netzwerken oder Datenanalyse – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte
- Spaß an Technik, analytisches Denken und Lust auf Teamarbeit
- Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht uns aus
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität
Das bieten wir zudem
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
- Hybrides Arbeitsmodell
- ÖPNV-Zuschuss
- Jobrad
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildung
- Team- und Firmenevents
- Fremdsprachenkurse
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
- Ladestation für E-Bikes & E-Autos
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(Junior) Performance Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: SSW Group
Kontaktperson:
SSW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Analyst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Spaß an der Zusammenarbeit hat.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Der Jobmarkt kann hart sein, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Performance Analyst interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte – bring deine relevanten Erfahrungen zur Geltung! Erkläre, wie du mit IT-Systemen oder Datenanalyse gearbeitet hast und welche Tools du bereits kennst.
Sei konkret und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSW Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Grafana und OpenTelemetry. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du damit umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du Engpässe identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst, um die Performance der Handelsplattformen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich System- und Latenzperformance oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
