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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Backoffice-Team, optimiere Prozesse und unterstütze im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem dynamischen Handelsumfeld mit klugen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, teile Wissen und feiere Erfolge in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling oder Finanzbereich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team Trading Back vereint analytische Stärke mit einem tiefen Verständnis für den Handel und die Prozesse im Back- und Middleoffice. Wir arbeiten lösungsorientiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an Qualität – in einer Atmosphäre, in der Wissen geteilt und Verantwortung gemeinsam getragen wird.
Deine Aufgaben
- Führung und Organisation des Teams Backoffice sowie Vertretung teamrelevanter Themen und Produkte innerhalb des Unternehmens.
- Bewertung der im Team verarbeiteten Daten, um mögliche Optimierungs- und Verbesserungspotentiale zu identifizieren und aktiv zu heben.
- Bestehende Prozesse und Abläufe werden gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt und wo möglich automatisiert.
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft um gemeinsam den reibungslosen Ablauf zu sichern.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Stärkung von Transparenz, Qualität und Wirkung.
Dein Profil
- Erste Führungserfahrung sowie ein beruflicher Hintergrund im Controlling oder im Finanz-/Handelsbereich.
- Idealerweise Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung oder erste Erfahrungen im Handelsumfeld.
- Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und ein fundiertes Verständnis für Controlling und Statistik.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Initiative und Gestaltungswillen.
- Klare Kommunikation, teamorientiertes Handeln und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Wissen zu teilen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das macht uns aus
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen.
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren.
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern.
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität.
Das bieten wir zudem
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen.
- Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid.
- ÖPNV-Zuschuss.
- Jobrad.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Individuelle Weiterbildung.
- Team- und Firmenevents.
- Fremdsprachenkurse.
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung.
- Ladestation für E-Bikes & E-Autos.
Teamleiter Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: SSW Group
Kontaktperson:
SSW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Backoffice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Teamleiter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung überlegst. Zeig, wie du analytisches Denken und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, das Team und die Unternehmenskultur besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse im Backoffice zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Backoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist besonders wichtig für die Rolle im Backoffice.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSW Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team Trading Back großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation für die Rolle wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und präzise präsentieren kannst, um das Team zu motivieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Teams beziehen. Zeige Interesse daran, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst und welche spezifischen Ziele das Team verfolgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
