Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Handelsplattformen mit neuesten Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit motivierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Team-Events, Gesundheitsmanagement und viele Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten für System- und Latenzperformance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste IT-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben führen dich direkt an die Schnittstelle von IT und Trading: Du unterstützt beim Monitoring und der Optimierung unserer Systeme, arbeitest mit neuesten Tools und Technologien und entwickelst dich gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen zum Experten für System- und Latenzperformance.
Du analysierst gemeinsam mit dem Team die Performance unserer Handelsplattformen und lernst, wie man Engpässe erkennt und behebt.
Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Monitoring- und Analyse-Tools (z. B. Grafana, OpenTelemetry).
Du arbeitest an spannenden Projekten rund um Systemstabilität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
Du bringst deine Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Netzwerken oder Datenanalyse – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte.
- Spaß an Technik, analytisches Denken und Lust auf Teamarbeit.
- Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das macht uns aus:
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen.
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren.
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern.
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität.
Das bieten wir zudem:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- ÖPNV-Zuschuss.
- Jobrad.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Individuelle Weiterbildung.
- Team- und Firmenevents.
- Fremdsprachenkurse.
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung.
- Ladestation für E-Bikes & E-Autos.
(Junior) Performance Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: SSW-Trading
Kontaktperson:
SSW-Trading HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Analyst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Datenanalyse! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Motivation und Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Performance Analyst brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Technik und analytisches Denken sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSW-Trading vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Grafana und OpenTelemetry. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, bei denen du analytisch denken musstest. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Engpässe zu beheben oder die Performance zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen mit anderen teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Systemstabilität oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.