Digital Marketing Manager:in Fundraising – Karenzvertretung (w/m/d) in Wien

Digital Marketing Manager:in Fundraising – Karenzvertretung (w/m/d) in Wien

Wien Befristet 3300 - 3300 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere digitale Fundraising-Kampagnen für die Kinderkrebsforschung.
  • Unternehmen: St. Anna Kinderkrebsforschung – führend in der pädiatrischen Onkologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gesundes Mittagessen und ein faires Gehalt ab € 3.300.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Forschungsumfeld.
  • Warum dieser Job: Setze digitales Marketing ein, um echte Veränderungen im Leben von Kindern zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.

Ort: Wien

Arbeitszeit: Vollzeit

Bereich: Marketing, Fundraising & Communications

Gehalt: min. € 3.300.-

Im Fundraising ermöglichen Sie Fortschritt in der Kinderkrebsforschung. Werden Sie Teil unserer Mission - für Wissenschaft, die Hoffnung schenkt! Sie möchten digitales Marketing einsetzen, um konkret etwas zu bewirken? Als Digital Marketing Manager:in planen und steuern Sie unsere digitalen Fundraising-Aktivitäten – von Paid Media und Social Media über Newsletter bis zur Performance-Analyse.

Bei der St. Anna Kinderkrebsforschung (St. Anna CCRI) arbeiten wir daran, die Heilungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Krebs nachhaltig zu verbessern. Die Unterstützung unserer Spender:innen trägt wesentlich dazu bei, diese Forschung möglich zu machen – und digitales Fundraising spielt dabei eine wichtige Rolle.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, entwickeln und steuern Digital-Fundraising-Kampagnen – von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung, unter anderem über Social Media, Newsletter und Search Engine Marketing (SEM).
  • Sie konzipieren und steuern Paid-Media-Kampagnen, insbesondere auf Meta- und Google-Plattformen.
  • Sie verantworten die Performance unserer digitalen Fundraising-Aktivitäten, analysieren relevante KPIs und optimieren Kampagnen kontinuierlich.
  • Sie erstellen regelmäßige Analysen und Reportings und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für weitere Fundraising-Aktivitäten ab.
  • Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle redaktionell und operativ und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie betreuen und entwickeln unsere Website, Fundraising-Plattformen und relevante Schnittstellen weiter.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickeln Sie Inhalte und Fundraising-Stories, die unsere Forschung verständlich und emotional vermitteln.
  • Sie beobachten Entwicklungen und Trends im digitalen Fundraising und bringen neue Ideen aktiv in unsere Arbeit ein.

Ihr Profil

  • Für diese Position suchen wir eine Person mit praktischer Erfahrung im Digital Marketing, Social Media Management, Performance Marketing oder Digital Fundraising, die Kampagnen eigenständig umsetzen und deren Ergebnisse datenbasiert analysieren kann.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung ist wichtig.
  • Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen.
  • Gutes Verständnis relevanter KPIs, Performance-Analyse und Conversion-Optimierung.
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Content-Formaten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Sicherheit in zielgruppengerechter Kommunikation und Storytelling.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.

Von Vorteil sind

  • Praktische Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads.
  • Erfahrung in Kampagnenplanung und Budgetsteuerung.
  • Erfahrung im Fundraising oder Non-Profit-Bereich.

Unser Angebot

  • Strukturiertes Onboarding: Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
  • Gesunde Pausen: Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen freien Tagen.
  • Sinnstiftend: Begeistern Sie Menschen für unsere Mission und ermöglichen wichtige Forschungsprojekte gegen Krebs bei Kindern und Jugendlichen.
  • Professionelle Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Team, das von Kooperation, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
  • Zentrale Lage: Arbeiten Sie im Herzen Wiens – einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Position ist als Karenzvertretung auf zwei Jahre befristet. Wir bieten ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 3.300,- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Die St. Anna Kinderkrebsforschung (St. Anna CCRI) zählt zu den führenden Institutionen Europas im Bereich der pädiatrischen Onkologie. Seit fast 40 Jahren widmet sich unser multidisziplinäres Team der Erforschung biologischer Grundlagen von Krebserkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Unser Ziel ist es, innovative Diagnoseverfahren und maßgeschneiderte Therapien zu entwickeln, um die Heilungschancen junger Krebspatient:innen weiter zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit klinischer Relevanz. Wir stehen für verantwortungsvolle Forschung, Transparenz und nachhaltigen Wissenszuwachs. Als Dienstgeberin bieten wir ein hochmodernes internationales Forschungsumfeld, gelebte Interdisziplinarität, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes, diversitätsbewusstes Miteinander. Forschen Sie dort, wo es zählt und unterstützen Forschung, die Leben verändert!

St. Anna CCRI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.

Digital Marketing Manager:in Fundraising – Karenzvertretung (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI)

Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten in der Tumorbiologie mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Forschung zu leisten.

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Kontaktdaten:

St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager:in Fundraising – Karenzvertretung (w/m/d) in Wien erhalten könntest

✨Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

✨Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) auf dich.

✨Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI), suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

✨Direkte Bewerbung bei St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI)

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager:in Fundraising – Karenzvertretung (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
Social Media Management
Performance Marketing
Digital Fundraising
Kampagnenplanung
Datenanalyse
KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) vorbereitet

✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

✨Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird St. Anna Children's Cancer Research Institute (CCRI) überzeugen, dass du der richtige fit bist.