Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der häuslichen Pflege und Beratung für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: St. Anna-Klinik, ein Belegkrankenhaus mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, flexible Dienstpläne, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Anna-Klinik ist ein Belegkrankenhaus in christlicher Trägerschaft in Stuttgart-Bad Cannstatt mit 85 Betten und Abteilungen für Augenheilkunde, Chirurgie/Orthopädie und Gynäkologie/Geburtshilfe. Mit dem Ambulanten Dienst St. Anna kommen professionelle Pflege und menschliche Zuwendung ins Zuhause. Wir unterstützen Pflegende und Angehörige, damit sie rundum gut versorgt in Ihren eigenen vier Wänden bleiben können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit variablen Arbeitszeitmodellen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Häusliche Grund- und Behandlungspflege, wie zum Beispiel: Waschen, Duschen und Baden - Unterstützung beim An- und Auskleiden
- Aktivierung und Mobilisation
- Hilfe beim Essen und Trinken
- Verabreichung von Medikamenten (auch Augentropfen)
- Wechsel von Verbänden, Wundversorgung
- An- und Ausziehen von Kompressionstrümpfen
- Anlegen und Ausziehen von Kompressionsverbänden
- Verabreichen von Injektionen
- Hilfen rund um alle Lebenssituationen, wie zum Beispiel: bei der Beantragung der Leistungen aus der Pflegeversicherung
- Beratung bei Anträgen und Widersprüchen
- Beratung zur Anpassung der Wohnung an die Bedürfnisse der Pflegenden
- Schulung der pflegenden Angehörigen
- Beschaffung von Hilfsmitteln
- Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI (viertel- und halbjährlich)
Wir wünschen uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- einen offenen kompetenten Kollegen oder Kollegin, der/die mit Herz und Leidenschaft pflegt
- Engagement, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Fachwissen und Kompetenz in der Altenpflege
- Beratungskompetenz
- Führerschein Klasse 3/B
- Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
Darauf können Sie sich freuen:
- Gehalt nach Tarif AVR / Caritas mit regelmäßigen Erhöhungen durch Betriebszugehörigkeit und Tariferhöhungen, sowie weitere Schicht- und Dienstzulagen
- Arbeiten ohne geteilte Dienste
- eine Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- eine kostenlose Lern- und Weiterbildungsplattform
- flexible Dienstplangestaltung
- ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden
- ein freundliches, liebenswertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Anna gGmbH
Kontaktperson:
St. Anna gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Anna-Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Klinik einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Anna-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Anna-Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, dass sich Patienten wohlfühlen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise in der St. Anna-Klinik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.