Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d
Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d

Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d

Herne Ausbildung 950 - 1418 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen jeden Alters in einer herzlichen Umgebung.
  • Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach AVR und zusätzliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Intensive Begleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. August 2026, 01. September 2026 und 01. Oktober 2026 Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin (m/w/d) im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung.

Zur Ausbildung

Die Ausbildung in der Altenpflege erfolgt im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung. Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von jungen sowie alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, sich auf die Versorgung von Senioren zu spezialisieren und den Abschluss als Altenpfleger/in zu erwerben.

Ihr Profil

  • Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und eine zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Wir bieten

  • Alle Ausbildungsoptionen in einer Krankenhausgruppe mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
  • Auslandseinsätze
  • Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
  • Viele weitere Mitarbeiterangebote

Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d Arbeitgeber: St. Anna Hospital Herne

Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet als dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Altenpfleger, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld mit starken Teams und modernster technischer Ausstattung. Unsere Auszubildenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, intensiver Begleitung durch erfahrene Fachkräfte und einer attraktiven Vergütung, die durch zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen ergänzt wird.
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Kontaktperson:

St. Anna Hospital Herne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der St. Elisabeth Gruppe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der St. Elisabeth Gruppe. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Respekt im Umgang mit kranken Menschen
Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Altenpfleger/in interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Menschen? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna Hospital Herne vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die St. Elisabeth Gruppe und deren Werte einholen. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Initiativen sie in der Altenpflege anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Respekt und Verständnis im Umgang mit anderen Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teams oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen freundlichen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein Lächeln können viel bewirken und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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St. Anna Hospital Herne
Standort: Herne
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