Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Radiologische Abteilung und arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: St. Anna Kinderspital, ein führendes Zentrum für pädiatrische Onkologie.
- Mitarbeitervorteile: Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinderheilkunde und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Radiologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. In der ärztlichen Versorgung von internen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen setzt das St. Anna Kinderspital auf höchste Standards. Wir behandeln nach einem ganzheitlichen medizinischen Ansatz, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine kooperative Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
Die Radiologie im St. Anna Kinderspital führt bildgebende Diagnostik für das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendheilkunde, einschließlich akuter Notfälle, durch. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Gebiet der pädiatrischen Onkologie, für das das St. Anna Kinderspital ein international bekanntes Referenzzentrum ist. Es werden jährlich rund Untersuchungen durchgeführt.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs und arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen. Die technische Ausstattung mit Geräten der modernsten technischen Generation aller Untersuchungsmodalitäten (einschließlich MRT und Dual-Sorce-CT) bildet die Grundlage für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Diagnostik.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Medizinische und organisatorische Leitung der Radiologischen Abteilung mit Verantwortung für die strategische Entwicklung des Fachbereichs
- Fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patient*innen der Radiologischen Abteilung
- Referenzbefundung in der pädiatrischen Onkologie einschließlich der Teilnahme an wöchentlichen Tumorboards
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Instrumente zur Sicherung der medizinischen Qualität
- Laufende Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, sowie Kooperation und Vernetzung mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses
- Engagement in der Ausbildung von Ärzt*innen
Was Sie mitbringen:
- Approbation und mehrjährige Berufserfahrung als Fachärzt*in für Radiologie
- Führungskompetenz und Führungserfahrung
- Qualifikation in Forschung und Lehre
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Partizipatives Führungsverständnis und wertschätzender Führungsstil
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen
Was Sie erwartet:
- Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir unterstützen und fördern wissenschaftliche Tätigkeit, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Onkologie.
- Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem interdisziplinärem Austausch.
- Wir bieten ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht.
Das Jahresbruttogehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € ,02 und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten wesentlich höher. Hintergrundbereitschaftsdienste, Nacht- und Sonntagszulagen sowie Sonderklassegebühren werden gesondert abgegolten.
Die Stelle soll mit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung z.H. Univ. DDr. Caroline Hutter, Ärztliche Direktorin, Tel: 01/ Möchten Sie vorher noch mehr über uns erfahren oder haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne direkt bei uns.
Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung | (m/w/d) Arbeitgeber: St. Anna Kinderspital GmbH
Kontaktperson:
St. Anna Kinderspital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung | (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie und die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Spezialisierung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primarärztin / Primararzt für die Radiologische Abteilung | (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Radiologischen Abteilung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna Kinderspital GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Anna Kinderspital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des St. Anna Kinderspitals verschaffen. Informiere dich über ihre Ansätze in der pädiatrischen Onkologie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Leitung der Radiologischen Abteilung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der medizinischen Versorgung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kollegen als auch an Patienten. Übe, wie du deine Ansichten in einem interdisziplinären Team präsentierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das St. Anna Kinderspital legt großen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.