Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Seniorinnen und Senioren im Alltag.
- Unternehmen: Haus St. Anna, ein traditionsreiches Pflegeheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein humorvolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung nach §43b und Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Befristet in Teilzeit (ca. 26 Wochenstunden). Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Dankbarkeit und Wertschätzung sind uns bei den Ordenswerken und ganz besonders im Haus St. Anna in Schwentinental wichtig.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b.
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Seniorinnen und Senioren.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit teils dementen, älteren Menschen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Eine befristete Stelle mit fairer, tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist.
- Ein humorvolles, kollegiales Team sowie viele Gestaltungsfreiheiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohner und Bewohnerinnen im Alltag.
- Organisation und Unterstützung von Aktivitäten zur Anregung und Förderung der Bewohner und Bewohnerinnen.
- Dokumentation und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuungen.
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung durch die Organisation von abwechslungsreichen Aktivitäten mit regelmäßig wiederkehrenden Angeboten.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Pflegeteams.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Das Pflegeheim Haus St. Anna in Schwentinental hat eine über 28-jährige Tradition im Bereich der Pflege und Betreuung von alten und pflegebedürftigen Menschen. Unser Angebot umfasst die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege und die vollstationäre Pflege. In landschaftlich reizvoller Lage zwischen Kiel und Preetz und am Rande des Naturparks Holsteinische Schweiz gelegen, bieten wir 150 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches und liebevolles Zuhause.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Marco Sievert unter der Telefonnummer +49 (0) 4307-907 100 gerne zur Verfügung.
Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe Arbeitgeber: St. Anna
Die Ordenswerke im Haus St. Anna in Schwentinental bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, täglich Großartiges in der Alltagsbegleitung zu leisten. Mit einem humorvollen und kollegialen Team, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVR (Caritas) fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Anna vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses St. Anna. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Alltagsbegleitung interessierst und was dir an der Arbeit mit Senioren Freude bereitet.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen? Super! Erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und zuverlässig bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Und vergiss nicht, uns auch deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was die Alltagsbegleitung nach §43b bedeutet und welche spezifischen Anforderungen an die Rolle gestellt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenhilfe ist ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitgefühl und Verständnis gezeigt hast, besonders im Umgang mit dementen Personen. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Sei kommunikativ
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Denke daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
