Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe

Schwentinental Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Therapeutische Begleitung älterer Menschen und kreative Gestaltung von Therapieplänen.
  • Arbeitgeber: Haus St. Anna, ein traditionsreiches Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ordentliche Stelle ab sofort unbefristet in Teilzeit (ca. 20 - 30 Wochenstunden). Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen.

Für Heilerziehungspfleger (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, im Haus St. Anna in Raisdorf, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ eine Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d).
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder Rehabilitation älterer Menschen.
  • Sie zeigen die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte sowie zur Teilnahme an Projekten.
  • Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit älteren Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, einfühlsam, engagiert, geduldig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Ein zukunftssicherer, sinnstiftender Job in Teilzeit (ca. 20 - 30 Std. / Woche).
  • Frühzeitig abgestimmte und familienfreundliche Dienstplanung.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

Ordentliche Aufgaben:

  • Therapeutische Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zur Erhaltung, Förderung und Wiedererlangen von Kompetenzen.
  • Organisation, Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenangeboten.
  • Erstellung individueller Therapiepläne zur Erhaltung der körperlichen Fähigkeiten.
  • Unterstützung beim Wiedererlangen alltagsrelevanter Handlungsabläufe.
  • Anleitung und Beratung im Umgang mit Hilfsmitteln.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Sozialdienst.
  • Realitätsorientierungstraining.

Ordentliche Zuschüsse:

  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

Ordentliche Förderung:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

Ordentliche Absicherung:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss.

Ordentliche Gesundheit:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Bei Bedarf unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

Ordentliche Unternehmens-kultur:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht.
  • Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Ordentliche Einrichtung:

Das Pflegeheim Haus St. Anna in Schwentinental hat eine über 28-jährige Tradition im Bereich der Pflege und Betreuung von alten und pflegebedürftigen Menschen. Unser Angebot umfasst die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege, vollstationäre Pflege sowie die ambulante Pflege. In landschaftlich reizvoller Lage zwischen Kiel und Preetz und am Rande des Naturparks Holsteinische Schweiz gelegen, bieten wir 150 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches und liebevolles Zuhause.

Ordentliche Dienstgeberin:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Marco Sievert unter der Telefonnummer + 49 (0) 4307-907 100 gerne zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: St. Anna

Das Haus St. Anna in Raisdorf bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine unbefristete Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander legt. Mit einem starken christlichen Leitbild und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in einem angenehmen Arbeitsklima die Möglichkeit haben, kreative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einer landschaftlich reizvollen Umgebung zwischen Kiel und Preetz.
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Kontaktperson:

St. Anna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Haus St. Anna in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich über deine Erfahrungen und wie du Menschen helfen möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie von HELFEN UND HEILEN verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe

Heilerziehungspflege
Ergotherapie
Physiotherapie
Erfahrungen in der Geriatrie
Gerontopsychiatrie
Rehabilitation älterer Menschen
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz
Wertschätzende Haltung
Zuverlässigkeit
Engagement
Geduld
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Herausforderungen in unserem Haus St. Anna vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung besonders!

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und erkläre, wie du diese erfüllen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind schon gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Anna und dessen Werte einholen. Verstehe, wie sie mit älteren Menschen arbeiten und welche therapeutischen Konzepte sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Heilerziehungspfleger zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Altenhilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Werte

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl im Gespräch. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Altenhilfe
St. Anna
Standort: Schwentinental
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