Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koche kreative Mahlzeiten für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Haus St. Anna, ein engagiertes Pflegeheim mit über 28 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschaftskraft und Leidenschaft fürs Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ordentliche Stelle ab sofort unbefristet in Teilzeit (ca. 35 Wochenstunden). Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Gastronomie bzw. Hotellerie unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden. Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Kochs (m/w/d) mit sich bringt. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Anna in Schwentinental großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit der Leidenschaft zum Kochen.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vom Gesundheitsamt.
- Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.
- Sie sind zuverlässig, kreativ und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch teamorientiert.
- Sie sind eine flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kochen und dem Umgang mit Menschen.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 35 Stunden).
- Verlässliche Dienstplanung sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
Ordentliche Aufgaben:
- Organisation des Küchenbereiches.
- Verantwortung für die Gestaltung und Zubereitung der Mahlzeiten.
- Mitarbeit bei der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans.
- Einkaufsplanung und Kontrolle der Lagerhaltung.
- Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten.
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
Ordentliche Zuschüsse:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
Ordentliche Förderung:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
Ordentliche Absicherung:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
Ordentliche Gesundheit:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
Ordentliche Unternehmens-kultur:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Ordentliche Einrichtung:
Das Pflegeheim Haus St. Anna in Schwentinental hat eine über 28-jährige Tradition im Bereich der Pflege und Betreuung von alten und pflegebedürftigen Menschen. Unser Angebot umfasst die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege, vollstationäre Pflege sowie die ambulante Pflege. In landschaftlich reizvoller Lage zwischen Kiel und Preetz und am Rande des Naturparks Holsteinische Schweiz gelegen, bieten wir 150 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches und liebevolles Zuhause.
Ordentlicher Dienstgeber:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Marco Sievert unter der Telefonnummer +49 (0) 4307-907 100 gerne zur Verfügung.
Koch (m/w/d) in der Altenhilfe Arbeitgeber: St. Anna
Kontaktperson:
St. Anna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) in der Altenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über die Ordenswerke. Manchmal hilft ein kleiner Tipp, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Hauses. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) in der Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Hebe deine Stärken hervor: Mach deutlich, was dich besonders macht! Ob Kreativität in der Küche oder Teamfähigkeit – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Anna vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das Pflegeheim Haus St. Anna legt großen Wert auf Nächstenliebe und Mitgefühl. Wenn du diese Werte in deinem Gespräch hervorhebst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Vielleicht hast du ein besonderes Gericht kreiert oder ein Teamprojekt erfolgreich umgesetzt – solche Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig in der Einrichtung wachsen möchtest.
✨Ehrlich und authentisch sein
Sei du selbst! Die Einrichtung sucht nach einer flexiblen und belastbaren Persönlichkeit. Wenn du ehrlich über deine Stärken und Schwächen sprichst, baust du Vertrauen auf und hinterlässt einen positiven Eindruck.