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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Gruppenalltag sowie Organisation von Freizeitangeboten.
- Arbeitgeber: St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe bietet vielfältige erzieherische Hilfen in Hildesheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig; Humor und Kreativität sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.
Für unsere Außenwohngruppe am Zingel in Hildesheim suchen wir ab dem 01.10.2022 eine pädagogische Fachkraft für 35 Wochenstunden. Die Außenwohngruppe am Zingel bietet Platz für 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 12-21 Jahren, die im Rahmen der vollstationären Hilfe zur Erziehung auf Grundlage von §34 SGB VIII betreut werden. Zielsetzung der pädagogischen Arbeit ist die emotionale Stabilisierung der Kinder und Jugendlichen sowie ein verlässlicher Schulbesuch und eine aktive Freizeitgestaltung. Besonderes Augenmerk wird auf die Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen gelegt, sodass die Kinder und Jugendlichen auf ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben vorbereitet werden.
Es erwartet Sie ein professionelles Team, das aus fünf pädagogischen Fachkräften unterstützt durch eine*n Freiwilligendienstler*in und einer Hauswirtschaftskraft besteht.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Intensive und individuelle Förderung bei der schulischen Weiterentwicklung
- Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
- Intensive Betreuung sogenannter „Bezugskinder“ und Koordination aller diese Kinder betreffenden Angelegenheiten
- Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
- Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
- Mitwirkung und Gestaltung bei der Eltern- bzw. Familienarbeit
- Teilnahme an multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
- Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
- Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
Sie bringen mit:
- Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Psycholog*in (w/m/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d)
- Systemisch–lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Emotionale Stabilität
- Humor, Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
- Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing
- Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de.
Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe am Zingel in Hildesheim (m/w/d) Arbeitgeber: St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe am Zingel in Hildesheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Außenwohngruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du Teil eines professionellen Teams wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe am Zingel in Hildesheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Dokumentation der Arbeit: Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Dokumentation (z.B. Entwicklungsberichte oder Protokolle) bereitzustellen, um deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem professionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Außenwohngruppe zu erfahren.
