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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Stärken.
- Arbeitgeber: Antonius ist eine Bürgerstiftung, die Inklusion und Selbstständigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Bürgerstiftung arbeitet antonius an einer Gesellschaft, in die sich jeder Mensch mit seinen Stärken und Schwächen einbringen und an der er in vollem Umfang teilhaben kann. Wir schaffen Begegnungen, fördern die Selbstständigkeit jedes Einzelnen und stehen als Kompetenzzentrum allen Akteuren der Inklusion beratend zur Seite. antonius bietet durch die Frühförderung Hilfen an, die dazu beitragen, dass Kinder sich möglichst gut entwickeln können. Die Angebote unterstützen Kinder und deren Bezugssysteme dabei, ihre Stärken zu nutzen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an ihrer Lebenswelt teilzuhaben.
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PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE INTERDISZIPLINÄRE FRÜHFÖRDERSTELLE (M/W/D) Arbeitgeber: St. Antonius gGmbH
Kontaktperson:
St. Antonius gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE INTERDISZIPLINÄRE FRÜHFÖRDERSTELLE (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der frühkindlichen Förderung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Frühförderung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Familien präsentieren kannst. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE INTERDISZIPLINÄRE FRÜHFÖRDERSTELLE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von antonius: Informiere dich über die Werte und Ziele der Bürgerstiftung antonius. Verstehe, wie sie Inklusion fördern und welche Rolle die Frühförderung dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen im Bereich der Frühförderung oder Inklusion.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansichten zur Inklusion widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du die Stärken der Kinder fördern möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von antonius
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Bürgerstiftung antonius. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zur Frühförderung anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle interdisziplinär ist, ist es wichtig zu zeigen, dass du teamorientiert arbeitest. Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beziehen, um dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Förderung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Stärken fördern möchtest.
