Apotheker (m/w/d)

Komm in unser #StarkesTeamSAH Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum. Wir suchen zum 01.10.2025 oder später einen Apotheker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 – 100 %) als Elternzeitvertretung für 1 Jahr Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich umfassende Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals in allen Fragen der Arzneimittelthera-pie Mitarbeit und Betreuung der Arzneimittellogistik Durchführung von Stationsbegehungen Mitarbeit im Qualitätsmanagmentsystem der Apotheke ggf. Mitarbeit in der Zytostatikaabteilung Teilnahme an der Rufbereitschaft Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation Erfahrungen in der Krankenhauspharmazie sind wünschenswert, aber keine Vorraussetzung sehr gute pharmezeutische Kenntnisse Teamfähigkeit und Verantwortungsbewustsein kommunikatives Geschick gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Dienstrad-Leasing Tarifgehalt Betriebliche Altersvorsorge Was uns sonst noch wichtig ist Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.