Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung im onkologischen Pflegebereich und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein vertrauensvolles und kompetentes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem starken, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der onkologischen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Onkologie sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Komm in unser
- #Starkes Team SAH
Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital g Gmb H Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft.
Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin in Voll- oder Teilzeit
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin gehört zu den leistungsstarken onkologischen Versorgungszentren der Region.
In einem multiprofessionellen Team begleiten wir Patientinnen und Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen auf höchstem fachlichen Niveau – von der Diagnostik über moderne Tumortherapien bis hin zur palliativen Versorgung.
Als pädagogische Leitung übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im onkologischen Pflegebereich.
Sie koordinieren die Praxisanleitenden, begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende und entwickeln innovative Konzepte für eine moderne, kompetenzorientierte Lernkultur.
Gemeinsam mit den pflegerischen Bereichs- und Stationsleitungen, der Onkologischen Ambulanz, der Pflegeentwicklung und dem St.-Antonius-Bildungszentrum fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Mit Ihrer pädagogischen Expertise gestalten Sie aktiv die Zukunft der onkologischen Pflege und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
- Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie konzipieren, organisieren und führen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im onko-logischen Pflegebereich durch.
- Sie begleiten Auszubildende, Praxisanleitende und Mitarbeitende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung.
- Sie gestalten und koordinieren die praktische Ausbildung auf den onkologischen Stationen so-wie in den ambulanten Bereichen.
- Sie unterstützen neue Mitarbeitende während einer strukturierten und erfolgreichen Einarbei-tung.
- Sie entwickeln innovative Lern- und Schulungskonzepte auf Grundlage aktueller pflegewissen-schaftlicher Erkenntnisse.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichs- und Stationsleitungen, der Leitung des St.-Antonius-Bildungszentrums sowie der Pflegeentwicklung zusammen.
- Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und einer modernen Ausbil-dungskultur mit.
- Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hämatologie und Onkologie mit.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung in der Onkologischen Pflege.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesund-heitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind bereit, ein entsprechendes Studi-um aufzunehmen.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung moderner Lernprozesse.
- Sie überzeugen durch pädagogisches Geschick, Organisationsstärke, Innovationsfreude sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Begeisterung an der Weiterentwicklung der onkologischen Pflege..
- Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Individuelles und Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Tarifgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale, verkehrsgünstige Lage
- 30 Tage Urlaub
- Was uns sonst noch wichtig ist
- Die St.-Antonius-Hospital g Gmb H hat die
Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.
Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Ansprechpartner / Ansprechpartnerin
- Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann
- Pflegedirektor
- Adresse
St.-Antonius-Hospital g Gmb H Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen Dechant-Deckers-Str. 8 52249 Eschweiler
- Telefon
- 02403/76-1152
Werden Sie ein Teil unseres starken Teams.
Unser Mitarbeiter-Podcast: Wir sind das SAH
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152oder per Mail pdl@sah-eschweiler. de gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin Arbeitgeber: St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 31 Tagen Urlaub, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir Ihre individuelle Entwicklung in einem interdisziplinären Team, das sich leidenschaftlich für die Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
