Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenaufnahme und entwickle Prozesse für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein etabliertes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
KOMM IN UNSER #STARKESTEAMSAH
Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital g Gmb H Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft.
Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
FACHLICHE LEITUNG DER PATIENTENAUFNAHME (M/W/D)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FACHLICHE LEITUNG DER PATIENTENAUFNAHME (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit.
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Fachliche Leitung der Patientenaufnahme / Disposition (m/w/d).
- DAS GEHÖRT IN IHREN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Sie übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung der Patientenaufnahme und Disposition.
- Sie organisieren, strukturieren und entwickeln die Aufnahmeprozesse kontinuierlich weiter.
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Aufnahme sicher.
- Sie koordinieren administrative Aufgaben, wie Terminplanung, Erfassung der Versichertendaten, Abschluss von Aufnahme- und Wahlleistungsverträgen und Klärung der Kostenübernahme.
- Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden fachlich und wirken aktiv an deren Weiterbildung und Personalentwicklung mit.
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst, der Patientenverwaltung, dem Case Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen.
- Sie setzen gesetzliche Vorgaben, interne Standards und Digitalisierungsmaßnahmen (z.?B. KHZG) um.
- Sie steuern und begleiten Veränderungs- und Optimierungsprozesse in der Patientenaufnahme.
- Sie stellen eine professionelle, transparente und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen sicher.
- DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.?B.
MFA, Pflegefachperson, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder in vergleichbaren administrativen Bereichen.
- Sie verfügen über Erfahrung in fachlicher Führung und Teamkoordination.
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen aus.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und belastbar, auch in komplexen und herausfordernden Situationen.
- Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen und verfügen über Kenntnisse in der Dienst- und Personaleinsatzplanung.
- Sie besitzen Organisationstalent, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Freude an Prozessgestaltung.
- DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Individuelles und Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Tarifgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale, verkehrsgünstige Lage
- 30Tage Urlaub
- WAS UNS SONST NOCH WICHTIG IST
Die St.-Antonius-Hospital g Gmb H hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.
Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- ANSPRECHPARTNER / ANSPRECHPARTNERIN
- HERR DR. RER. CUR. JÖRG KURMANN
- Pflegedirektor
ADRESSESt.-Antonius-Hospital g Gmb HAkademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen Dechant-Deckers-Str. 852249 Eschweiler
WERDEN SIE EIN TEIL UNSERES STARKEN TEAMS.
- Unser Mitarbeiter-Podcast: Wir sind das SAH https://wir-sind-das-sah. podigee. io
- #J-18808-Ljbffr
Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 31 Tagen Urlaub, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir Ihre individuelle Entwicklung in einem interdisziplinären Team, das sich leidenschaftlich für die Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Fachliche Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d) bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
