Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Handwerker-Team und koordiniere technische Aufträge im Krankenhaus.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein vertrauensvolles Gesundheitszentrum seit 1853.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Krankenversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Die technische Abteilung des St. Antonius Hospitals Eschweiler betreibt ein Facility Management für die Gebäude der Liegenschaft und alle technischen Anlagen des Hauses. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Architektur & Bauwesen erfolgt die Realisierung sämtlicher Um- und Neubauprojekte. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gegenseitig unterstützt und gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Führung eines Handwerker-Teams von 14 Mitarbeitern (Elektriker, Installateur, Schlosser, Schreiner und Maler) einschließlich Personalentwicklung und -management
- Koordination und Abwicklung interner technischer Aufträge von den Pflegestationen an die technische Abteilung sowie die Unterstützung bei kleineren Projekten
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitsrichtlinien
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Erfahrungen im Krankenhausumfeld sind von Vorteil und gewünscht
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und effiziente Koordination von Fremdfirmen
- Ausbau der Gebäudeleittechnik zur effektiven Überwachung und Steuerung der Anlage
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Installationstechnik oder Elektroversorgung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in vergleichbaren Werkstattumgebungen
- Starke Führungsqualitäten und Teammanagement-Kompetenzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Kenntnisse im Umgang mit einem Gebäudeleittechnik-System sind von Vorteil
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Engagement für hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Werkstattleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem wird Wert auf hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards gelegt, was die Bedeutung der Mitarbeiter für die Organisation unterstreicht.
Kontaktdaten:
St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im St.-Antonius-Hospital arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Werkstattleitung dem Team helfen können. Zeige, dass du die Werte des Krankenhauses teilst!
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Ideen für die technische Abteilung ins Gespräch. Wenn du zeigst, dass du bereits über Lösungen nachgedacht hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Werkstattleitung passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #StarkesTeamSAH zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Antonius-Hospital Eschweiler gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des St.-Antonius-Hospitals. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und verantwortungsbewusster Krankenversorgung verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teammanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur technischen Abteilung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die technische Abteilung und deren Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen, insbesondere in Bezug auf Wartungs- und Reparaturarbeiten.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
