Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere evidenzbasierte Pflegepraxis und organisiere Pflegeprozesse für komplexe Patientengruppen.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein vertrauensvolles Gesundheitszentrum seit 1853.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken, interdisziplinären Teams mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Masterstudium im Bereich Pflegewissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1,600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Die Anforderungen an die Gesundheitsversorgung mit zunehmend komplexer werdenden Versorgungsbedarfen der Patienten machen einen Qualifikationsmix notwendig. Neue Pflegekonzepte und deren Implementierung in die pflegerische Praxis sind für eine qualitativ hochwertige Pflege essentiell und bedürfen einer akademisch fundierten Pflege. Die Advanced Practice Nurses spezialisieren sich auf Gesundheitsprobleme einer bestimmten Patientengruppe. Sie etablieren eine evidenzbasierte Pflegepraxis und übernehmen deren Planung und Organisation.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Sie etablieren eine evidenzbasierte Pflegepraxis und übernehmen die Planung, Organisation, Gestaltung sowie Steuerung von Pflegeprozessen bei komplexen und hochkomplexen Pflegebedarfen von spezifischen Patient*innengruppen und deren Angehörigen.
- Sie beraten und unterstützen bei der Erreichung einer hohen Patientenzufriedenheit und -bindung.
- Sie erarbeiten und evaluieren neue pflegerische Konzepte zur Betreuung einer Patientengruppe.
- Sie beraten und unterstützen bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege einzelner Patienten/Klienten oder beraten fachpflegerisch Kollegen bei komplexen Versorgungssituationen.
- Sie evaluieren regelhaft die im Haus geltenden Pflegemethoden und -standards.
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d).
- Sie können ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege/-wissenschaft vorweisen.
- Eine Weiterbildung als Fachkraft für Geriatrie oder ähnliches ist wünschenswert.
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind kooperations- und teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
- Empathie und Engagement prägen Sie.
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Leasing.
- Tarifgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
Was uns sonst noch wichtig ist: Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26. Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigten in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin: Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann, Pflegedirektor.
Adresse: St.-Antonius-Hospital gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 8, 52249 Eschweiler.
Telefon: 02403/76-1152.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1153 oder per Mail pdl@sah-eschweiler.de gerne zur Verfügung.
Advanced Practice Nurse (APN) – Fachbereich Demenz (m/w/d) Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
St.- Antonius Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Nurse (APN) – Fachbereich Demenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.- Antonius Hospital gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.- Antonius Hospital gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) – Fachbereich Demenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.- Antonius Hospital gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.- Antonius Hospital gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Antonius Hospital gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
