Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Innere Medizin

Als pädagogische Leitung im Pflegebereich des St.-Antonius-Hospitals Eschweiler sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung in Ihrem Bereich. Sie koordinieren die Praxisanleitenden, übernehmen selbst die aktive Anleitung von Auszubildenden und entwickeln innovative Ausbildungskonzepte. Darüber hinaus gestalten Sie den hauseigenen Unterricht mit und fördern eine moderne, praxisnahe Ausbildungskultur. Gemeinsam mit der pflegerischen Bereichsleitung unterstützen Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Mentoring, Coaching und praxisnahe Schulungen. So tragen Sie maßgeblich zu einer lernförderlichen Kultur im gesamten Pflegebereich bei. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und der Pflegeentwicklung entwickeln Sie Bildungsangebote, die sich an den Bedarfen der Stationen sowie an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender begleiten Sie aktiv und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:

• Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig.
• Sie begleiten Mitarbeitende und Auszubildende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung.
• Sie unterstützen neue Mitarbeitende bei der strukturierten Einarbeitung.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen, Stationsleitungen, der Leitung des St. Antonius-Bildungszentrums und der Pflegeentwicklung zusammen, um Bildungsmaßnahmen praxisnah und bedarfsgerecht umzusetzen.

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson.
• Über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind bereit ein solches zu absolvieren.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter.
• Sie besitzen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung von Lernprozessen.
• Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude sowie Team- und Kommunikationsstärke aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
• Dienstrad-Leasing.
• Tarifgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.

Was uns sonst noch wichtig ist: Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26. Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigten in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.