Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Eschweiler

Stellenbeschreibung

Komm in unser #StarkesTeamSAH Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser 50‑köpfiges Team der Zentralen Notaufnahme verstärken. Wir suchen engagierte und qualifizierte Pflegefachpersonen und Medizinische Fachangestellte, die gemeinsam mit uns die Notfallversorgung auf höchstem Niveau sicherstellen möchten. Sie arbeiten in einem interdisziplinären hochprofessionellen Team mit moderner technischer Ausstattung. Unsere Zentrale Notaufnahme bietet dafür ideale strukturelle Voraussetzungen: 20 Behandlungsplätze, 2 Schockräume und 3 Ersteinschätzungsräume – alle monitorüberwacht und auf dem neuesten Stand der Technik. Ergänzt wird dies durch unsere Spezialisierungen als zertifiziertes regionales Traumazentrum, eine Chest Pain Unit, ein Cardiac Arrest Center sowie einen Hubschrauberdachlandeplatz für eine schnelle und effektive Luftrettung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen in eine moderne und verantwortungsvolle Notfallversorgung ein.

Verantwortungsbereich

• Sie sind in einem interdisziplinären Team für die Erstversorgung unserer Notfallpatienten aller Fachrichtungen unseres Hauses verantwortlich.
• Sie beurteilen die Patienten nach ihrer Behandlungsdringlichkeit in unseren beiden Ersteinschätzungsräumen und koordinieren die weiteren Behandlungsprozesse.
• Sie begleiten und betreuen Patienten sowie Angehörige während des Aufenthalts in der Notaufnahme.
• Sie sind verantwortlich für diagnostische Maßnahmen und assistierende Interventionen.
• Mit Hilfe unseres digitalen Krankenhausinformationssystems (Medico) sowie EPIAS als Notaufnahmesoftware dokumentieren Sie fachgerecht und transparent.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen (Intensivstation, Rettungsdienst, Polizei etc.) zusammen.
• Sie nehmen an der Entwicklung und Implementierung von neuen und verbesserten Arbeitsprozessen teil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Medizinische Fachangestellte oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen.
• Abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“ ist wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin oder Intensivpflege.
• Freude an einem professionellen und kompetenten Arbeitsumfeld.
• Hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Gefühl für Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen auch in schwierigen Situationen.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Unterstützung der Teamkollegen.
• Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst.

Wir bieten Ihnen

• Begleitung des geplanten Neubaus einer hochmodernen Notaufnahme.
• Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung, einschließlich geregelter Wochenenden.
• Strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskatalog.
• Möglichkeit zur Hospitation in unserer ZNA.
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
• Vergütung gemäß AVR sowie attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Starkes, interdisziplinäres und aufgeschlossenes Team – gemeinsam stärker werden.
• Förderung individueller Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fachweiterbildungen in Notfallpflege, regelmäßige interne Schulungen, praxisnahe Simulationstrainings (geplant im eigenen Skills Lab), tägliche Kurzfortbildungen im Arbeitsalltag.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Dienstrad-Leasing, individuelles und umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm, Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.

Weitere Informationen

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Adresse:
St.-Antonius-Hospital gGmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen
Dechant-Deckers-Str. 8
52249 Eschweiler