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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten in einem flexiblen Springerpool.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Krankenhaus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Voll- oder Teilzeit
Was sind die Vorteile des Springerpools?
- Nach einer strukturierten Einarbeitung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen genau dort, wo aufgrund von Ausfall oder erhöhtem Bedarf Unterstützung nötig ist.
- Sie haben die Möglichkeit, den Dienstplan ganz nach Ihren Wünschen zu gestalten, sodass eine Dienstplansicherheit gewährleistet ist.
- Der Springerpool eignet sich besonders gut für Pflegekräfte in oder nach Elternzeit, Studenten mit Pflegeausbildung, Pflegekräfte im Ruhestand und für alle, die stundenweise arbeiten möchten.
- Bei Wunsch besteht auch die Möglichkeit einer Ausweitung des Stundenumfangs sowie die Übernahme auf einer festen Station.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Sie sind zuständig für die fachlich kompetente und wertschätzende Betreuung und Versorgung unserer Patienten.
- Sie erkennen Notfälle und leiten die entsprechenden Erstmaßnahmen ein.
- Sie sind zuständig für die prä- und postoperative Versorgung der Patienten.
- Sie führen Krankenbeobachtungen durch, erheben Messwerte und dokumentieren diese zeitnah und regelkonform.
- Sie führen eine fachgerechte Dokumentation.
- Sie arbeiten eng in unserem interdisziplinären Team mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen.
- Sie setzen betriebliche (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien um.
- Flexibler Einsatz in allen Bereichen der Allgemeinpflege.
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
- Sie haben eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Teamorientierung.
- Empathie, Engagement und kooperatives Arbeiten prägen Sie.
- Sie besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit.
- Dienstrad-Leasing.
- Tarifgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit.
Was uns sonst noch wichtig ist:
Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26. Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigten in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Springerpool Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Kontaktperson:
St.- Antonius Hospital gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Springerpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Springerpool interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an flexiblen Einsätzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen des Springerpools. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Springerpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Situationen hast du gemeistert? Welche Fähigkeiten hast du entwickelt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Antonius Hospital gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Springerpool
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was der Springerpool ist und welche Vorteile er bietet. Zeige im Gespräch, dass du die Flexibilität und die Möglichkeiten, die dieser Job bietet, schätzt und bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen der Pflege einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie wichtig dir das Wohl der Patienten ist.
✨Frage nach den Qualitätsstandards
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die betrieblichen Standards und Leitlinien zu erfahren, die in der Einrichtung gelten. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, dass du bereit bist, diese Standards umzusetzen.