Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team auf der Palliativstation und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein vertrauensvolles und kompetentes Gesundheitszentrum seit 1853.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem offenen, interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten in einer unterstützenden und herzlichen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Palliativpflege, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 16 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Wenn die Möglichkeiten der kurativen Medizin an ihre Grenzen stoßen und Patientinnen und Patienten mit einer unheilbaren Erkrankung leben, steht in der Palliativmedizin nicht nur die Linderung körperlicher Beschwerden im Mittelpunkt. Vielmehr geht es um eine ganzheitliche Betreuung, die neben der medizinischen Versorgung auch die psychische und soziale Unterstützung der Betroffenen umfasst. Unser Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten so zu begleiten, dass sie ihre Situation bestmöglich bewältigen können und ihre Lebensqualität in dieser Lebensphase erhalten oder verbessert wird. Unsere moderne Palliativstation mit sechs Betten ist ein zentraler Bestandteil dieses Versorgungsansatzes. Ein engagiertes Team aus 16 Mitarbeitenden arbeitet hier multiprofessionell zusammen, um eine würdevolle und individuelle Begleitung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
Für die Leitung und Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte und dynamische Führungspersönlichkeit, die unser multiprofessionelles Team fachlich wie menschlich stärkt und die palliative Versorgung in unserem Haus aktiv mitgestaltet.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme verschiedenster Führungsaufgaben für die Palliativstation, einschließlich der fachlichen und personellen Verantwortung für das Pflegeteam
- Sicherung eines reibungslosen Ablaufs mit internen und externen Schnittstellen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Patientenabläufen
- Gewährleistung ganzheitlicher, einfühlsamer, professioneller und patientenzentrierter Pflege und Betreuung
- Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten durch Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten
- Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter Beachtung aktueller gesetzlicher, medizinischer, fachlicher, hygienischer und patientenorientierter Leitlinien
- Dokumentation fachgerecht im digitalen Krankenhausinformationssystem
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
- Abgeschlossenen Studienabschluss in der Pflege oder Weiterbildung zum Leiten einer Station
- Palliative Care Kurs oder Weiterbildung in der Onkologiepflege
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Palliativstation, in einem Hospiz oder einer entsprechenden ambulanten Einrichtung; idealerweise mit Führungsverantwortung
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, auch in Stresssituationen den Überblick zu behalten
- Hohe soziale Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit; eigenverantwortliches Arbeiten
- Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Benefits / Was wir bieten:
- Voller Krisensicherheit mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Starkes, interdisziplinäres und offenes Teamumfeld
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Tarifgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten
Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes für den Umgang mit sexualisierter Gewalt übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Eine Tätigkeit ist gesetzlich vorgeschrieben nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Adresse: St.-Antonius-Hospital gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 85, 52449 Eschweiler.
Pflegerische Leitung unserer Palliativstation (m/w/d) Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
St.- Antonius Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Leitung unserer Palliativstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.- Antonius Hospital gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.- Antonius Hospital gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung unserer Palliativstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.- Antonius Hospital gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.- Antonius Hospital gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Antonius Hospital gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
