Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH – ein akademisches Lehrkrankenhaus mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station 4A (Urologie/Gynäkologie)
Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital g Gmb H – Standort Eschweiler, Rheinland.
Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – unbefristet.
Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege.
Stellenbeschreibung
Seit 1853 bietet das St.-Antonius-Hospital g Gmb H in Eschweiler vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen betreiben wir 14 moderne Fachkliniken und 16 eng vernetzte Kompetenzzentren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Station 4A, die urologische und gynäkologische Patienten betreut.
Die Station verfügt über 34 Betten und rund 30 Mitarbeitende.
- Verantwortungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station 4A.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und patientenorientierten pflegerischen Versorgung.
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
- Motivierung, Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und interdisziplinäre Teams.
- Umsetzung und Überwachung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards.
- Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf der Station.
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und Konzepten der pflegerischen Versorgung.
- Professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
- Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Stationseinheit oder Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement; Bereitschaft zur Qualifikationsbeschaffung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, vorzugsweise mit erster Leitungserfahrung.
- Erfahrung in der Pflege von urologischen oder gynäkologischen Patientinnen und Patienten von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie klarer und verbindlicher Führungsstil.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und belastbares Arbeiten in komplexen Situationen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen.
- Versicherte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Dienst- und Personaleinsatzplanung.
- Wir bieten
- 30 Tage Urlaub; krisensicherer Arbeitsplatz.
- Vergütung gemäß AVR; attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld; vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkauf- und Verpflegungsmöglichkeiten.
- Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere wichtige Informationen
Die St.-Antonius-Hospital g Gmb H hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.
Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen übernommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Adresse: St.-Antonius-Hospital g Gmb H, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 8, 52249 Eschweiler.
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station 4A (Urologie/G... Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
St.- Antonius Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station 4A (Urologie/G... erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.- Antonius Hospital gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.- Antonius Hospital gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station 4A (Urologie/G... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.- Antonius Hospital gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.- Antonius Hospital gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.- Antonius Hospital gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Antonius Hospital gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
