Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Strukturprüfungen und bearbeite komplexe Abrechnungsfragen im Medizincontrolling.
- Unternehmen: St.-Antonius Hospital gGmbH – ein familiäres und interdisziplinäres Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene klinische Ausbildung und Kenntnisse im Medizincontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Arbeitsort: Eschweiler, Rheinland
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn ab: 01.08.2026
Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen, G-BA Prüfungen und den zukünftigen Leistungsgruppenprüfungen
- Eigenständige Bearbeitung und Fallabschluss im Rahmen von Kostenträgeranfragen und MD-Management
- Fallabschluss in der Kodierung mit Prüfung von komplexen internistischen, onkologischen, intensivmedizinischen und operativen Fällen
- Ansprechpartner in komplexen Abrechnungsfragen
- Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Fallsteuerung sowie der medizinischen Dokumentation
- Schulung der Abteilungsmitarbeiter in Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsfragen
- Ansprechpartner bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen
- Auswertungen / Analyse von Benchmarkdaten / Berichtswesen
Qualifikationen
- Abgeschlossene klinische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Medizincontrolling, ggf. mit Zusatzqualifikation
- Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten mit Berufserfahrung und Kenntnissen in konservativen und operativen Fächern
- Sehr gute Kenntnisse des DRG‑Systems, der FPV, der PrüfvV sowie der für das Medizincontrolling relevanten Themen
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung
- Kenntnis von Krankenhausinformationssystemen und MS‑Office
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team
- Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung
- tarifliches Gehalt
- vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
Folgende Punkte sind uns wichtig
- Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes zum Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen übernommen.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt.
- Auf Grund gesetzlicher Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Kontakt
Herr Berthold Peters
Leitung Medizinisches Controlling
St.-Antonius-Hospital gGmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen
Dechant-Deckers-Str. 85
2249 Eschweiler
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Medizincontrol... Arbeitgeber: St.- Antonius Hospital gGmbH
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
St.- Antonius Hospital gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Medizincontrol... erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St.- Antonius Hospital gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Medizincontrol... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St.- Antonius Hospital gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.- Antonius Hospital gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St.- Antonius Hospital gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
