Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachrichtungen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Antonius-Hospital Gronau! Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in einer modernen und vielfältigen Gesundheitseinrichtung? Unsere Klinik bietet Ihnen genau das! Mit über 14.000 stationären und rund 40.000 ambulanten Patient:innen jährlich gehören wir zu den bedeutendsten medizinischen Versorgungszentren der Region. Unsere Kapazität von 266 Betten verteilt sich auf insgesamt 11 Stationen, die sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsklima auszeichnen.
Wir sind stolz auf unsere zehn spezialisierten Kliniken, die ein breites medizinisches Spektrum abdecken: Von der Allgemein- und Viszeralchirurgie über die Radiologie bis hin zur Gynäkologie und Geburtshilfe. Auch die Kardiologie, Gastroenterologie und viele weitere Fachrichtungen sind bei uns vertreten. Diese Vielfalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise einzubringen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Mit über 400 engagierten Mitarbeiter:innen, die in einem respektvollen und hilfsbereiten Umfeld arbeiten, sind wir stets bestrebt, die bestmögliche Versorgung für unsere Patient:innen zu gewährleisten. Unser Springerpool sorgt für eine flexible und effiziente Zuteilung auf die verschiedenen Stationen, wodurch wir ein hohes Maß an Teamarbeit und Unterstützung garantieren können.
Im Juli 2025 erreichte das St. Antonius-Hospital in der durch das F.A.Z. - Institut durchgeführten Studie mit 98,1 von 100 möglichen Punkten bundesweit den dritten Platz in der Kategorie 150-300 Betten. In Nordrhein-Westfalen führt das Krankenhaus die Liste an.
Als Einrichtung in der Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinden St. Antonius in Gronau und St. Agatha in Epe bieten wir Ihnen nicht nur ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich durch gegenseitigen Respekt und Hilfsbereitschaft auszeichnet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- Strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeiter:innen
- Sichere Perspektive und attraktive Vergütung: leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
- Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiter:innenparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
- Digitale Kommunikation und Vernetzung: vollständig digitalisierte Patient:innenakte und krankenhausinterne Mitarbeiter:innen-App "TONI" für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeiter:innen im hauseigenen Café Vita
- Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
- Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU
Ihre Aufgaben
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
- Pflegerische Betreuung der Patient:innen auf verschiedenen Allgemeinstationen
- Unterstützende Dienste
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Pflegefachkraft (w/m/d) für Stationen der Inneren Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Das St. Antonius-Hospital Gronau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboardingprozess, attraktiven Vergütungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine sichere Perspektive. Unsere familienfreundlichen Angebote und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
Kontaktdaten:
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Antonius-Hospital Gronau GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Antonius-Hospital Gronau GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Antonius-Hospital Gronau GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Antonius-Hospital Gronau GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Antonius-Hospital Gronau GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital Gronau GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
