Für unsere Radiologie 360° im St.-Antonius-Hospital in Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MRT-Assistenten für 20 Stunden pro Woche.
- Arbeit mit modernsten, bildgebenden Verfahren
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Betreuung von Patienten vor, während und nach der MR-Untersuchung
- Unterstützung der Medizinischen Technologen für Radiologie
- Mitarbeit bei der Erstellung von MRT-Bildern
- Sonstige anfallende administrative Aufgaben
- Sie sind Student (m/w/d) oder befinden sich im Ruhestand und haben Spaß am Umgang mit Patienten
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit den Patienten
- Zeitliche Flexibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 bei Lukas Stückle melden.
MRT - Assistent (w/m/d) in Eschweiler Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine wertschätzende und empathische Pflegekultur.
