Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der Wohnräume, Wäscheversorgung und kleine Einkäufe im ambulanten Pflegedienst.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein vertrauensvolles Gesundheitszentrum seit 1853.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst auf geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Seit 1995 gibt es das Servicezentrum Häusliche Pflege als Sozialstation am Eschweiler Krankenhaus. Wir fühlen uns durch die kirchliche Trägerschaft ganz besonders einer liebevollen und christlich geprägten Pflege verpflichtet. Derzeit versorgen wir zwischen 110 und 120 Menschen in allen Pflegegraden und zudem versorgt unser Palliativ-Team zwischen 15-25 palliative Menschen.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Reinigung der Wohnräume
- Versorgung der Wäsche
- Erledigung kleinerer Einkäufe
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Sicherstellung der Qualität
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrung in der Hauswirtschaft
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur Nähe auf Distanz
- Teamfähigkeit
- sensibler Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit
- Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung
- Tarifgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Was uns sonst noch wichtig ist: Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigten in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin: Frau Sarah Beer, Leitung Service-Zentrum Häusliche Pflege
Adresse: St.-Antonius-Hospital gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 8, 52249 Eschweiler
Telefon: 02403/76-1761
Werden Sie ein Teil unseres starken Teams. Jetzt bewerben.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine liebevolle, christlich geprägte Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Antonius-Hospital ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Antonius-Hospital sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Antonius-Hospital passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
