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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arztbriefe und Operationsberichte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital, der größte Arbeitgeber in Gronau mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.
Das Sekretariat der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und Angiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std. wöchentlich.
Ihre Aufgaben:
- das Erstellen von ambulanten und stationären Arztbriefen
- das Schreiben der Operationsberichte
- allgemeine administrative Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Word und Excel
- Erfahrung im Erstellen von Arztbriefen
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Erfahrung mit Büroorganisation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Team
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine betriebliche Altersvorsorge für langfristige finanzielle Sicherheit
- attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job-Ticket)
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- viele weitere "Corporate Benefits"
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Doetkotte oder unsere Stellv. Personalleiterin Frau Hollenborg gerne zur Verfügung.
Med. Fachangestellte/r für das Sekretariat der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und An[...] Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Kontaktperson:
St. Antonius-Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Med. Fachangestellte/r für das Sekretariat der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und An[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Med. Fachangestellte/r interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen, ob sie deine Bewerbung erhalten haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Klinik geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und Angiologie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Med. Fachangestellte/r für das Sekretariat der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und An[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizin und die Arbeit im Sekretariat durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, wie deine Erfahrung mit Arztbriefen und MS-Office.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Antonius-Hospital und die Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie und Angiologie aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Erstellen von Arztbriefen unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinen potenziellen Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Word und Excel bist, indem du deine bisherigen Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Einarbeitungsprozessen fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Stelle aus bist.