Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Pflegebereich und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital Eschweiler, ein etabliertes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familiärem Arbeitsumfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere Talente in einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege, Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung im Pflegebereich des St. Antonius-Hospitals Eschweiler. Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung in ihrem Bereich. Dabei koordinieren Sie alle Praxisanleiter des Bereichs und leiten auch selber die Auszubildenden aktiv an. Sie entwickeln innovative Ausbildungskonzepte und beteiligen sich am hauseigenen Unterricht für unsere Auszubildenden. Zusammen mit der pflegerischen Bereichsleitung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegenden durch Mentoring, Coaching und praxisnahe Schulungen und tragen zu einer lernförderlichen Kultur im gesamten Pflegebereich bei.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Leitungen sowie der Pflegeentwicklung gestalten Sie Bildungsangebote praxisnah und orientiert an den Bedarfen der Stationen sowie an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Darüber hinaus begleiten Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und tragen so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Sie sind für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig.
- Sie begleiten Mitarbeitende und Auszubildende durch Mentoring, Coaching und Praxisanleitung.
- Sie unterstützen neue Mitarbeitende bei der strukturierten Einarbeitung.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen, Stationsleitungen, der Leitung des St. Antonius-Bildungszentrums und der Pflegeentwicklung zusammen, um Bildungsmaßnahmen praxisnah und bedarfsgerecht umzusetzen.
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson.
- Über ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind bereit, ein solches zu absolvieren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter.
- Sie besitzen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Didaktik und der Gestaltung von Lernprozessen.
- Sie zeichnen sich durch pädagogische Kompetenz, Beratungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Innovationsfreude sowie Team- und Kommunikationsstärke aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Leasing.
- Tarifgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 31 Tage Urlaub.
Was uns sonst noch wichtig ist:
Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26. Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin: Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann, Pflegedirektor.
Adresse: St.-Antonius-Hospital gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 8, 52249 Eschweiler.
Telefon: 02403/76-1152.
Werden Sie ein Teil unseres starken Teams. Jetzt bewerben.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Innere Medizin Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine wertschätzende und empathische Pflegekultur.
