Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)
Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)

Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)

Ahaus Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge und begleite unsere Bewohner*innen im Nachtdienst mit Herz und Empathie.
  • Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital Gronau, ein engagiertes Team in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe Sozialkompetenz.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.
Nahe der niederländischen Grenze gelegen, bietet unser Katharinen-Stift in Ahaus-Alstätte mit 53 Pflegeplätzen ein vielfältiges Angebot für Seniorinnen und Senioren. Als vollstationäre Pflegeeinrichtung ist es Teil unseres Gesamtkonzeptes im „Seniorenwohnpark Alstätte“. Auf dem parkähnlichen Gelände befindet sich eine Grünanlage mit einem Dammwildgehege, das Kolpinghaus, das Pflegeinformationszentrum und 21 Wohnungen des „Betreuten Wohnens“.
Für unseren Standort in Ahaus-Alstätte suchen wir
Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d)
in Teilzeit

St. Antonius-Hospital | 48683 Ahaus

Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Grund- und behandlungspflegerische Versorgung
  • Beratung unserer Bewohner*innen sowie der Angehörigen
  • Pflege- und Begleitung unserer Bewohner*innen
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und des Pflegeprozesses rund um unsere Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Kolleg*innen und Ärzt*innen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
  • ein gesundes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Leidenschaft für Ihre Tätigkeit
  • selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden und engagierten Team
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • einen unbefristeten Dienstvertrag
  • eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 3.500 und 4.200 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt
  • eine betriebliche Altersvorsorge für langfristige finanzielle Sicherheit
  • Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten
  • attraktive Mobilitätsangebote (JobRAD/Job-Ticket)
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • viele weitere „Corporate Benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Hausleitung Frau van der Wals unter Tel. 02567 938-125 gerne zur Verfügung.
Link zur Stellenanzeige in unserem Karriereportal und zur Bewerbung: Stellenanzeige Pflegefachkräfte Nachtdienst Katharinen-Stift
St. Antonius–Hospital Gronau GmbH
Doris Hollenborg
Möllenweg 22
48599 Gronau
Tel. 02562 915 -1023/-1024
www.st-antonius-gronau.de
Katharinen-Stift
Haaksbergener Str. 36
48683 Ahaus-Alstätte
Tel.: 02567 938-0

Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d) Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Katharinen-Stift in Ahaus-Alstätte ein unterstützendes und engagiertes Team bietet. Mit einem breiten Spektrum an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Corporate Benefits. Die idyllische Lage nahe der niederländischen Grenze und die parkähnliche Umgebung schaffen zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte.
S

Kontaktperson:

St. Antonius-Hospital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit der Hausleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Katharinen-Stift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Senioren hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)

Grund- und Behandlungspflege
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Pflegequalitätssicherung
Zusammenarbeit im Team
Einfühlungsvermögen
Sozialkompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Fort- und Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Katharinen-Stift und seine Angebote für Seniorinnen und Senioren aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Nachtdienst und das Team zu erfahren.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da Empathie und Sozialkompetenz in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit Menschen umgehen kannst.

Pflegefachkräfte für den Nachtdienst im Katharinen-Stift (m/w/d)
St. Antonius-Hospital
Standort: Ahaus
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>