Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflege auf höchstem Niveau und unterstütze Patienten vor und nach roboterassistierten Eingriffen.
- Unternehmen: St. Antonius-Hospital Gronau, ein führendes Zentrum für roboterassistierte Urologie in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld, das Menschlichkeit und Hightech vereint.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Interesse an moderner Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
PFLEGE TRIFFT HIGHTECH. Und du bist mittendrin. Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Sie ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und mit rund 1.600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region.
Du möchtest Pflege auf höchstem medizinischem Niveau mitgestalten? Du möchtest in einem Bereich arbeiten, der nicht nur regional besonders ist, sondern europaweit Maßstäbe in der roboterassistierten Chirurgie setzt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Klinik für Urologie, Urologische Onkologie und Roboter-assistierte Chirurgie am St. Antonius-Hospital Gronau gehört zu den führenden Zentren für roboterassistierte Urologie in Europa. Seit 2006 wurden bei uns bereits mehr als 25.000 roboterassistierte Prostataoperationen durchgeführt. Modernste da-Vinci®-Technologie, langjährige Erfahrung und ein hochspezialisiertes interprofessionelles Team machen Gronau zu einem der bedeutendsten Standorte für roboterassistierte Urologie. Patienten aus der Region, aus ganz Deutschland und aus dem Ausland vertrauen auf unsere Expertise. Und hinter dieser Spitzenmedizin steht ein starkes Pflegeteam.
Auf unserer urologischen Station 1A betreust du Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen urologischen und uro-onkologischen Krankheitsbildern – mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Versorgung vor und nach roboterassistierten operativen Eingriffen. Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten durch eine besondere Phase ihrer Behandlung: von der professionellen präoperativen Vorbereitung über die postoperative Versorgung bis hin zur Unterstützung auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit. Dabei arbeitest du eng mit einem hochspezialisierten ärztlichen und pflegerischen Team zusammen. Denn modernste Medizin braucht Pflege, die genauso professionell ist.
Das bringst du mit:
- Du bist examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare pflegerische Qualifikation.
- Erfahrung in der Urologie? Großartig – aber kein Muss.
- Viel wichtiger ist uns, dass du Lust auf moderne Pflege hast, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns eine hochwertige Patientenversorgung gestalten möchtest.
- Du passt zu uns, wenn du gerne im Team arbeitest, professionell und empathisch mit Menschen umgehst und Interesse an moderner Medizin und neuen Entwicklungen mitbringst.
Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir möchten mit dir ins Gespräch kommen. Werde Teil unseres Teams auf der urologischen Station 1A und arbeite in einem Umfeld, in dem Erfahrung, Innovation, Pflegequalität und Menschlichkeit zusammengehören. Bereit für Urologie auf einem anderen Level? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Das erwartet dich bei uns:
- ein hochmodernes und spezialisiertes Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt roboterassistierte Chirurgie
- professionelle prä- und postoperative Versorgung unserer urologischen Patientinnen und Patienten
- ein vielseitiges Spektrum urologischer und uro-onkologischer Krankheitsbilder
- enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen interprofessionellen Team
- strukturierte und moderne Behandlungsabläufe
- ein Arbeitsbereich, in dem Pflege ein wichtiger Teil der Spitzenmedizin ist
- ein Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander zählen
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeitende
- sichere Perspektiven & attraktive Vergütung: leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
- Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
- digitale Kommunikation & Vernetzung: vollständig digitalisierte Patientenakte und krankenhausinterne Mitarbeiter-App „TONI“ für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeitende im hauseigenen Café Vita
- Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
- Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU
Für erste Informationen steht dir unser Assistent der Pflegedirektion, Herr Marco Stehning, unter Tel.: 02562 915-1610 sehr gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Station 1a Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine wertschätzende und empathische Pflegekultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Station 1a erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Antonius-Hospital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Antonius-Hospital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Antonius-Hospital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Station 1a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Antonius-Hospital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Antonius-Hospital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Antonius-Hospital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
