Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hochwertige Pflege und Betreuung unserer Patienten während der Nachtstunden.
- Unternehmen: St.-Antonius-Hospital gGmbH, ein etabliertes medizinisches Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken, interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Komm in unser #StarkesTeamSAH. Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson, um unser Team im Zentralnachtdienst zu verstärken und eine hochwertige medizinische Versorgung rund um die Uhr sicherzustellen.
Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich:
- Sie sind für die Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Patienten während der Nachtstunden verantwortlich.
- Sie übernehmen eine wesentliche Koordinationsfunktion bei nächtlichen Fragestellungen und bei Bedarf die Aufsicht / den Nachtdienst einer Station.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen und Bereichen und fungieren als Ansprechpartner für den AvD.
- Sie setzen betriebliche (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, pflegerischen, medizinischen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien um.
- Sie sorgen für eine transparente Kommunikation in die Bereiche während des Nachtdienstes.
Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; Leitungserfahrung ist wünschenswert.
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus.
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind kooperations- und teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
- Empathie und Engagement prägen sie.
- Sie besitzen die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden.
- Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Leasing.
- Tarifgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Was uns sonst noch wichtig ist: Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Ansprechpartner / Ansprechpartnerin:
Herr Dr. rer. cur. Jörg Kurmann, Pflegedirektor
Adresse: St.-Antonius-Hospital gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen, Dechant-Deckers-Str. 8, 52249 Eschweiler
Telefon: 02403/76-1152
Werden Sie ein Teil unseres starken Teams. Jetzt bewerben.
Pflegefachperson für unseren Zentralnachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Antonius-Hospital
Das St.-Antonius-Hospital gGmbH in Eschweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken interdisziplinären Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Krankenhaus die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine wertschätzende und empathische Pflegekultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson für unseren Zentralnachtdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Antonius-Hospital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Antonius-Hospital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Antonius-Hospital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson für unseren Zentralnachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Antonius-Hospital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Antonius-Hospital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Antonius-Hospital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Antonius-Hospital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
