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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, inklusive Beratung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum ist eine soziale Einrichtung der katholischen Kirche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Unsere Mitarbeitenden begleiten rund 120 Bewohner in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, darüber hinaus versorgen wir rund 120 Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und 28 Gäste in der Tagespflege am Standort Nordwalde. Unser Ziel ist, den Bewohner*innen ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln. Wie im Pflegeleitbild unserer Einrichtung dokumentiert, legen wir viel Wert auf eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie die Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen bestimmt durch das christliche Menschenbild.
Zur Verstärkung unseres Teams in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der therapeutischen und medizinischen Pflege
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- Führung der Pflegedokumentation
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Kollegen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-C
- Vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge
- Mindestens 6 Wochen Erholungsurlaub
- Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Langfristige Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation, Wertschätzung sowie eine familiäre Atmosphäre
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Frau Ute Wienmeier unter der Telefonnummer 02573 89-0 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne als PDF entgegen: bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de oder schriftlich an: St. Augustinus GmbH Emsdettener Str. 35 48356 Nordwalde
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da wir großen Wert auf ein christliches Menschenbild legen, kann es hilfreich sein, in deinem Gespräch zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Pflegepraxis umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Du kannst dies tun, indem du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unserer Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das St. Augustinus Altenzentrum informieren. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betonst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Soft Skills zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die in der Pflege gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Einzelbetreuung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch gehandelt hast, sei es gegenüber Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das St. Augustinus Altenzentrum und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt, kannst du gezielt nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
