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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern in stationären und ambulanten Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Soziale Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Wir sind eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Unsere Mitarbeitenden begleiten rund 120 Bewohner in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, darüber hinaus versorgen wir rund 120 Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und 28 Gäste in der Tagespflege am Standort Nordwalde. Unser Ziel ist, den Bewohnern ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln. Wie im Pflegeleitbild unserer Einrichtung dokumentiert, legen wir viel Wert auf eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie die Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen bestimmt durch das christliche Menschenbild.
Zur Verstärkung unseres Teams in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege - in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der therapeutischen und medizinischen Pflege
- Kooperationsbereitschaft mit Ärzten, Therapeuten und Apotheken
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- Führung der Pflegedokumentation
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten
Unsere Vorstellungen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder entsprechendes Studium
- Empathie und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Kollegen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-C, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Zuschläge
- Bei uns erhalten Sie mindestens 6 Wochen Erholungsurlaub
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sie haben einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Um den Kollegenzusammenhalt zu stärken, organisieren wir gemeinsame Veranstaltungen
- Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung sowie eine familiäre Atmosphäre
- Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche
- Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Wentker unter der Telefonnummer 02573 / 89-515 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne als PDF entgegen: bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Einrichtung sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Empathie!: In der Pflege ist Empathie super wichtig. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse wahrgenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die individuelle und aktivierende Pflege umsetzen und welche Rolle das christliche Menschenbild dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamfähigkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein wertschätzender Umgang ist in der Pflege besonders wichtig.