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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH – ein Teil der katholischen Kirchengemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.
Wöchentliche Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden
Arbeitsort: Nordwalde
IHRE AUFGABEN – So bringen Sie sich ein
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der therapeutischen und medizinischen Pflege ausgerichtet auf die körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten ausgerichtet auf die individuellen Wünsche
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Führung der Pflegedokumentation
- Einschätzung von Pflegediagnosen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Apotheken
- Beratung von Gästen und Angehörigen
IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und KollegenInnen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Freundlichkeit und Respekt
- Teamgeist
IHRE VORTEILE – Diese Benefits bieten wir
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- 33 Tage Urlaubsanspruch
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld
SO BEWERBEN SIE SICH
Per E-Mail: bewerbung[a]altenzentrum-nordwalde.de
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an – das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter 02573/89-0 zur Verfügung.
St. Augustinus Altenzentrum GmbH | Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde
Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere ambulante Wohngruppe für Menschen mit Demenz Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere ambulante Wohngruppe für Menschen mit Demenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtungen, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und über unsere Einrichtungen. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei freundlich, respektvoll und zeige deinen Teamgeist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere ambulante Wohngruppe für Menschen mit Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserer ambulanten Wohngruppe einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Pflege und die speziellen Angebote für Menschen mit Demenz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei du selbst
Am wichtigsten ist, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Herz bei der Sache ist.