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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungen und unterstütze die Heimverwaltung in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH – ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Persönlichkeit.
Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 - 39 Stunden
Arbeitsort: Nordwalde
IHRE AUFGABEN – So bringen Sie sich ein:
- Leistungsabrechnung – Tagespflege sowie häusliche Krankenpflege
- Ansprechpartner für Kunden und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen
- Stammdatenpflege sowie Antragstellung/Bearbeitung von Verordnungen der häuslichen Krankenpflege
- Übernahme- und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung im Bereich Vertragswesen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen
- Anfallende Aufgaben der Heimverwaltung wie Telefonkorrespondenz, Schriftverkehr, Bearbeitung von Bewohneranliegen
- Barbetragsverwaltung und Wirtschaftskasse
IHR PROFIL – Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen/Verwaltungsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt in der Altenpflege
- EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office und branchenspezifischen EDV-Programmen und Plattformen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
IHRE VORTEILE – Diese Benefits bieten wir:
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
SO BEWERBEN SIE SICH: Per E-Mail: bewerbung[a]augustinus-altenzentrum.de
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie jede der beschriebenen Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit und Lernbereitschaft an – das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) | in Voll- und/oder Teilzeit Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) | in Voll- und/oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst, schau dir die Einrichtungen an und informiere dich über ihre Arbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer der Einrichtungen arbeitet – frag nach Tipps oder Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Gesundheitswesen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zählst vor allem deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) | in Voll- und/oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Pflegeeinrichtungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung oder im Umgang mit Kunden und Kostenträgern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Verwaltungsfachkraft zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, empathisch und teamfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern oder Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
