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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die Pflegeplanung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum ist eine soziale Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bikeleasing, Fitnesszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben von 20-30 Bewohner*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und offene Kommunikation sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH ist eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Unsere rund 500 Mitarbeitenden begleiten ca. 800 Bewohner*innen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und Gäste in der Tagespflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) - mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 39 Stunden.
Was bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach AVR-C
- Vermögenswirksame Leistung
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge
- Interessanter Arbeitsplatz und zusätzliche Leistungen wie z.B. Bikeleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnesscenter/Bäderbetrieb durch den Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem herzlichen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Offene Kommunikation und Wertschätzung
- Moderner und digitaler Arbeitsplatz
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
Was sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereiches mit ca. 20-30 Bewohner*innen
- Pflegeprozessplanung sowie Führung und Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Pflegegradmanagement und pflegerisches Einzugsmanagement
- Dienstplangestaltung und Durchführung von Teambesprechungen
- Förderung, Anleitung und fachliche Betreuung der Mitarbeitenden
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- Professionelle Kontaktpflege zu Ärzten, Therapeuten und Apotheken
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der anderen Bereiche und kollegialer standortübergreifender Austausch
Was wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbung per PDF an: St. Augustinus Altenzentrum GmbH Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde. Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Siefert (Einrichtungsleitung) unter 02573 / 89-0 zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den empathischen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflegeprozessplanung und Teamführung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Wohnbereichsleitung gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei St. Augustinus zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dienstplangestaltung und zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zu beantworten. Dies zeigt, dass du proaktiv über die Herausforderungen der Position nachgedacht hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Augustinus Altenzentrum GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Leitung eines Wohnbereichs gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und kommunikative Art zeigst. Übe, wie du deine Ansichten klar und freundlich ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die St. Augustinus Altenzentrum GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
