Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und fördere die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Modernes Altenzentrum mit Herz und einem engagierten Team.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Willkommen im St. Augustinus Altenzentrum! Wir sind eine moderne, stationäre Pflegeeinrichtung mit Herz. 120 Bewohner:innen, rund 118 engagierte Kolleg:innen – viele davon seit Jahren bei uns. Warum? Weil hier echtes Miteinander, kurze Wege und echte Wertschätzung gelebt werden.
Stell dir vor......du bist das WOW im Alltag – mit Know-how....dein Team funktioniert, weil du es stärkst....dein Job gibt dir Raum für Verantwortung und Wirkung. Wenn Du weißt, was gute Wohnbereichsleitung ausmacht – dann ist das hier Deine Bühne.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Empathie und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Erste Erfahrung im Bereich der Pflege
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 33 Urlaubstage (5,5-Tage-Woche) + bis zu 5 extra bei Wechselschicht
- Betriebliche Zusatzrente – für Deine Zukunft
- Echte Entwicklungsperspektiven: Ob Wundmanagement, Palliativ-Care oder der nächste Karriereschritt Richtung Pflegedienstleitung – wir fördern & finanzieren Deine Weiterbildung
- Faire Bezahlung nach AVR-C inkl. aller Zulagen (Leistung, Geronto, Schicht), Weihnachtsgeld, Einspringprämien
- Familienfreundliche Dienste, wenn zu Hause Priorität hat
- Flexible Dienstzeiten, angepasst an Deine Lebensphase (2- oder 3- Schichtsystem)
- Jobrad, kostenlose Parkplätze & Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser, frisches Obst – immer da, wenn Du Kraft brauchst
- Offene Unternehmenskultur: flache Hierarchien, klare Kommunikation, spürbarer Teamgeist
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Pat:innensystem
Deine Aufgaben
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der individuellen und aktivierenden Pflege
- Führung der Pflegedokumentation
- Kooperationsbereitschaft mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Apotheken
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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum
Das St. Augustinus Altenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Dienstzeiten und echten Entwicklungsperspektiven in der Pflege, wie Wundmanagement oder Palliativ-Care, fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Altenzentrum Recruiting-Team
