Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und unterstütze die Pflege von 20-30 Bewohner*innen.
- Unternehmen: St. Augustinus Altenzentrum GmbH, eine soziale Einrichtung mit herzlichem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bikeleasing, Fitnesszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH ist eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Unsere rund 500 Mitarbeitenden begleiten ca. 800 Bewohner*innen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und Gäste in der Tagespflege.
Was bieten wir:
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-C, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge.
- einen interessanten Arbeitsplatz und zusätzliche Leistungen wie z.B. Bikeleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnesscenter/Bäderbetrieb durch den Arbeitgeber.
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem herzlichen Team.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- offene Kommunikation und Wertschätzung.
- einen modernen und digitalen Arbeitsplatz.
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Wohnbereiches mit ca. 20-30 Bewohner*innen.
- Pflegeprozessplanung sowie Führung und Sicherstellung der Pflegedokumentation.
- Pflegegradmanagement und pflegerisches Einzugsmanagement.
- Dienstplangestaltung und Durchführung von Teambesprechungen.
- Förderung, Anleitung und fachliche Betreuung der Mitarbeitenden.
- Beratung von Gästen und Angehörigen.
- professionelle Kontaktpflege zu Ärzten, Therapeuten und Apotheken.
- enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der anderen Bereiche und kollegialer standortübergreifender Austausch.
Was wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbung per PDF an: bewerbung[a]altenzentrum-nordwalde.de
St. Augustinus Altenzentrum GmbH Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde
Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Siefert (Einrichtungsleitung) unter 02573 / 89-0 zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum
Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein herzliches Team und einen modernen Arbeitsplatz in Nordwalde. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Altenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Altenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Altenzentrum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Altenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Altenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Altenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Altenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
