Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz bei minimal-invasiven und unfallchirurgischen Eingriffen sowie Patientenbetreuung im perioperativen Bereich.
- Unternehmen: Das Gertrudis-Hospital Westerholz bietet eine patientenorientierte Atmosphäre in der Chirurgie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Kinderbetreuung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Das Krankenhaus hat rund 200 Betten und 500 Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich in einem engagierten Team mit zwei Chefärzten für Ihre Weiterbildung.
- Qualifikationen: Eine gültige Approbation in Deutschland und ein Goethe-Zertifikat C1 sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Suchen Sie einen Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Ihre fachliche Entwicklung im Mittelpunkt steht? Das Gertrudis-Hospital Westerholz bietet Ihnen in unserer Klinik für Chirurgie, Minimal-invasive Chirurgie und Unfallchirurgie die ideale Umgebung für Ihren nächsten Karriereschritt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das moderne Chirurgie mit einer persönlichen, patientenorientierten Atmosphäre verbindet.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als ein Job: viele Extras und Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen – unter anderem mit zwei Chefärzten, die folgende Weiterbildungsberechtigungen anbieten:
- 24 Monate Basis-Weiterbildung Chirurgie
- 48 Monate Facharztkompetenz Allgemeinchirurgie
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- Unterstützung des operativen Teams in der Klinik für Chirurgie, Minimal-invasive Chirurgie und Unfallchirurgie
- Durchführung und Assistenz bei minimal-invasiven und unfallchirurgischen Eingriffen
- Betreuung und Überwachung von Patienten im perioperativen Bereich
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Nachsorge der chirurgischen Behandlungen
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teambesprechungen
- Einhaltung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien
- Fortlaufende Weiterbildung und Umsetzung aktueller medizinischer Standards
Darüber freuen wir uns:
- Eine in Deutschland gültige Approbation
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
- Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
- In der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
Die Klinik Das Gertrudis-Hospital Westerholz sichert mit rund 200 Betten und 500 Mitarbeitern die medizinische Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Es umfasst vier Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie eine geriatrische Tagesklinik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der minimal-invasiven Bauchchirurgie und der interdisziplinären Krebstherapie. Zudem bietet das Krankenhaus umfassende Leistungen in der Unfallchirurgie, der Endoprothetik und der Behandlung von Arbeitsunfällen an.
Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Chirurgie, Minimal-invasive Chirurgie und Unfallchirurgie Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Das Gertrudis-Hospital Westerholz im nördlichen Ruhrgebiet bietet umfassende Leistungen in der Chirurgie. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderbetreuung unterstützt es die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Team legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Chirurgie, Minimal-invasive Chirurgie und Unfallchirurgie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Chirurgie, Minimal-invasive Chirurgie und Unfallchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
