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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau mit umfassender theoretischer und praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitut unter der Trägerschaft renommierter Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit, mindestens 80 Stunden Nachtdienst in der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Bietet eine solide Basis für eine Karriere in der Pflege mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und professioneller Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an einer professionellen Pflegeausbildung, Bereitschaft zu Schichtdiensten und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kontaktiere Sandra Kottewitz für weitere fachliche Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.08.2024 / 01.09.2024 / 01.10.2024
Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann machen Sie Ihre Ausbildung bei uns!
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.08.2024 / 01.09.2024 / 01.10.2024
Die Ausbildung dauert drei Jahre, sie umfasst mindestens 2100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung.
Arbeitszeiten und Vergütung
In unseren Krankenhäusern ist tariflich die 38,5 Stunden Woche festgelegt. Um die 24-Stunden-Versorgung der Patienten zu gewährleisten, arbeitet das Pflegepersonal im Schichtdienst. Ebenso sind Dienste an Wochenenden und Feiertagen notwendig. Weiterhin sind laut Pflegeberufegesetz ab der 2. Hälfte der Ausbildung mindestens 80 Stunden Nachtdienst abzuleisten.
- Ausbildungsjahr: 1.340,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.402,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.503,00 €
Theoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung wird in Unterrichtsblöcken von 3 – 7 Wochen vermittelt. Der Unterricht findet im Klassenverband statt. In der Regel umfasst ein Studientag 8 Unterrichtsstunden.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung findet in unseren Krankenhäusern, Altenpflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der Psychiatrie sowie auf den Kinderstationen statt.
Ausbildungsziel
Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie vor allem zwei grundlegende Kernkompetenzen, die Sie zu einer professionellen Pflege von Menschen aller Altersstufen befähigen:
Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.
Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.
Für fachliche Nachfragen:
Sandra Kottewitz, Leiterin des Bildungsinstitutes
T 02362 29-51562
Gerlinde Gießner, Sekretariat
T 02362 29-51550
Katharina Giersch, Sekretariat
T 02362 29-51552
Ein Bildungsinstitut der Trägerschaft St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten, Marienhospital Bottrop, AMEOS Gruppe Oberhausen und Elisabeth Krankenhaus Recklinghausen-Süd
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01.08.2024 / 01.09.2024 / 01.10.2024 Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH HR Team
