Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anästhesiepflege und gestalte innovative Prozesse für höchste Patientensicherheit.
- Unternehmen: Marienhospital Gelsenkirchen – ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem engagierten Team und forme die Zukunft der Anästhesiepflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege mit Fachweiterbildung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gelsenkirchen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teil- und Vollzeit. Vollzeit ab 4.894,78 € brutto (gemäß AVR). Führung übernehmen, Entwicklungen gestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Anästhesiepflege weiterdenken – das erwartet Sie im Marienhospital Gelsenkirchen. Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Verstärken Sie uns als Bereichsleitung (m/w/d) Anästhesiepflege und übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Bereichs – gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und mit dem Fokus auf höchste Qualität in der Patientenversorgung.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Anästhesiepflege sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Qualität und Patientensicherheit
- Steuerung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Mitgestaltung einer modernen Anästhesiepflege durch die Förderung von Innovation, fachlicher Entwicklung und einer positiven Teamkultur
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege und Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position
- Wertschätzender Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Die Klinik: Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum und der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH.
Noch offene Fragen? Claudia Hilbertz, Pflegedirektorin T
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Bereichsleitung (m/w/d) für die Anästhesiepflege Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Die KERN-Praxis Gelsenkirchen-Erle bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie eine hervorragende berufliche Heimat, in der moderne Spitzenmedizin und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Arbeitgeber der Region, gestalten Sie aktiv die orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung mit und profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) für die Anästhesiepflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für die Anästhesiepflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
