Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhaus St. Elisabeth mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für unser Kinder- und Jugendhaus St. Elisabeth suchen wir einen Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d). Sie möchten Ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, wertvolle praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen u.a. Inhouse Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- alle pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Betreuung der Wohngruppe von Kindern- und Jugendlichen
- Beteiligung an den administrativen Tätigkeiten
- enge Zusammenarbeit mit der Anleitung im Team
- Beteiligung an der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärzten, Therapeuten und anderen Helferstellen
- Unterstützung der schulischen Maßnahmen
- Aufbau einer sinnvollen Freizeitgestaltung
- Sie nehmen am Schicht- und Bereitschaftsdienst der Gruppe teil
Darüber freuen wir uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit Verhaltensauffälligkeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft an Teamarbeit
- eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung
- Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
Die Einrichtung: Das Kinder- und Jugendhaus St. Elisabeth bietet 70 stationäre Plätze für Kinder und Jugendliche, darunter 54 Regelplätze, zwölf Intensivplätze und vier Plätze mit niedrigem Betreuungsaufwand und Möglichkeiten für die flexible Nachbetreuung. Ein großes Außengelände bietet den Kindern vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Die Einrichtung besteht bereits seit 1900 und ist Trägerschaft der Elisabeth-Stiftung katholische caritative GmbH, die seit 2015 unter der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH - jetzt KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - angesiedelt ist.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Die KERN-Praxis Gelsenkirchen-Erle bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie eine hervorragende berufliche Heimat, in der moderne Spitzenmedizin und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Arbeitgeber der Region, gestalten Sie aktiv die orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung mit und profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
