Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Bewohner:innen sowie Planung sozialer Angebote.
- Unternehmen: Modernes Alten- und Pflegeheim mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitangebote für Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Betreuung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit in Vollzeit ab 3.510,30 brutto gemäß AVR.
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Vergünstigungen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie:
- Begleitung und Beratung unserer Bewohner:innen sowie deren Angehöriger.
- Unterstützung bei der Heimaufnahme und während des gesamten Aufenthaltes.
- Planung, Organisation und Begleitung von Angeboten zur sozialen Betreuung und Teilhabe.
- Mitwirkung bei der individuellen Lebensgestaltung unserer Bewohner:innen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung, Verwaltung und externen Kooperationspartnern.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung sozialdienstlicher Konzepte.
Darüber freuen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachkraft) oder ein Studium (Altentherapeut, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Therapeuten/innen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung im Sozialdienst einer stationären Altenhilfeeinrichtung.
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit.
- Vergünstigungen und Rabatte.
- Pflege Angehöriger.
- Information und Kommunikation.
- Unterstützung rund um die Geburt.
- Kinderbetreuung.
- Hochschulkooperation.
- Krankenhausaufenthalt.
Verstärken Sie unser Team im St. Josef Alten- und Pflegeheim! Als moderne und traditionsbewusste Pflegeeinrichtung begleiten wir pflegebedürftige Menschen mit hoher fachlicher Kompetenz und viel Herzlichkeit. Der Soziale Dienst ist dabei das Bindeglied zwischen Pflege, Alltag und Lebensfreude. Für diese Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
Die Einrichtung: Mitten im Stadtteil Gelsenkirchen Erle befindet sich das Alten- und Pflegeheim St. Josef in direkter Nähe der Einkaufsstraße und der Pfarrkirche St. Barbara. Die Einrichtung verfügt über 93 Plätze, überwiegend in Einzelzimmern, und bietet vielfältige Aktionen und Freizeitangebote für ihre Bewohner. Langeweile kommt also nicht auf. Das Alten- und Pflegeheim versteht sich als Teil einer lebenden Gemeinde sowie als Dienstleister und Akteur für Senior*innen.
Noch offene Fragen? Frau Michaela Mell | Einrichtungsleitung +49 209 7099-454.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Mitarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Das Marien-Hospital Marl bietet nicht nur eine herausfordernde Position als Facharzt/Oberarzt in der Akut- und Notfallmedizin, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Extras und Vergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, während Sie in einem engagierten Team abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und interdisziplinär arbeiten.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
