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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Weiterleitung von Besucher*innen, Telefonanrufen und Schlüsselverwaltung.
- Arbeitgeber: Elisabeth-Krankenhaus Erle bietet ein freundliches und offenes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Personalpolitik, vergünstigte Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossene Art, Kommunikationsfähigkeit und zeitliche Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als befristete Krankheitsvertretung für die Pforte im Elisabeth-Krankenhaus Erle zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das dürfen Sie erwarten:
- ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat "audit berufundfamilie" seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Empfang und Weiterleitung von Besucherinnen und Patient*innen
- Annahme und Vermittlung von Telefonanrufen
- Schnittstellenkommunikation zu verschiedenen Abteilungen
- Schlüsselverwaltung
- An- und Abmeldung von Patientinnentelefonen
Das bringen Sie mit:
- aufgeschlossene Art, höflicher und verbindlicher Umgang mit anderen Menschen
- Engagement, Souveränität, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- zeitliche Flexibilität bzgl. Früh-, Spät- oder Nachtdiensten
- grundsätzliche Vertrautheit mit gängiger EDV
Für fachliche Nachfragen: Katja Göring, Leitung Pforte T 0209 364-424994 Elisabeth-Krankenhaus GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Mitarbeiter für die Pforte (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Pforte (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine aufgeschlossene Art und Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Sei freundlich und verbindlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen des Elisabeth-Krankenhauses Erle. Das hilft dir, bei der Schnittstellenkommunikation sicherer aufzutreten und zeigt dein Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur zeitlichen Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du Früh-, Spät- oder Nachtdienste gut in deinen Alltag integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Gesprächs nach den Benefits zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Pforte (m/w/d) als befristete Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Elisabeth-Krankenhaus Erle und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine aufgeschlossene Art und Kommunikationsfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine zeitliche Flexibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da die Stelle im Empfangsbereich ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Art zeigst. Übe, wie du dich vorstellst und darauf achtest, dass deine Körpersprache positiv und einladend wirkt.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es im beruflichen oder privaten Umfeld.
✨Flexibilität betonen
Die Stellenbeschreibung erwähnt zeitliche Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da grundlegende EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit gängiger Software und Technik betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du vertraut bist.